Endlich Freizeit!
Für welche Gruppen gilt ein besonderer Kündigungsschutz? Nenne mindestens drei.
- Schwangere
- Mitglieder des Betriebsrat
- Wehrdienstleistende
- Schwerbehinderte
- Auszubildende
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) regelt die Arbeitszeit.
Ein Bedürfnis ist ein Gefühl des Verlangens.
Es verlangt nach Befriedigung.
Das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) regelt die Geschäftsfähigkeit.
In welchem Zeitraum ist ein Kündigung während der Schwangerschaft durch den Arbeitgeber unzulässig?
Während der gesamten Schwangerschaft.
1. ordentliche und fristgerechte Kündigung
2. außerordentliche und fristlose Kündigung
Wie lange muss ab 6 Stunden Arbeitszeit die Pause sein?
1. Sachgüter
2. Dienstleistungen
3. Rechte
Wie lauten die drei Stufen der Geschäftsfähigkeit und das dazugehörige Alter.
1. Geschäftsunfähigkeit (bis 6 Jahre)
2. Beschränkte Geschäftsfähigkeit (7-17 Jahre)
3. Volle Geschäftsfähigkeit (ab 18 Jahre)
Was gilt hinsichtlich des Arbeitsverhältnisses bei Ableistung eines freiwilligen Grundwehrdienstes?
Das Arbeitsverhältnis ruht.
(es besteht kein Recht auf Entgeltfortzahlung)
Innerhalb welcher Frist muss ein Arbeitnehmer, der seine Kündigung für sozial ungerechtfertigt hält, Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht erheben?
Die Kündigungsschutzklage muss innerhalb von 3 Wochen erhoben werden.
Was geschieht, wenn ein Arbeitnehmer während seines Urlaubs erkrankt und seinem Arbeitgeber ein ärztliches Attest vorlegt?
Welche zwei Gruppen von Sachgütern gibt es?
1. Konsumgüter
2. Produktionsgüter
In welchen zwei Ausnahmefällen braucht ein beschränkt Geschäftsfähiger keine Zustimmung seiner gesetzlichen Vertreter?
1. Tätigung eines Geschäfts aus eigenen Mitteln. ("Taschengeldparagraph", §110 BGB)
2. Geschäft welches nur Vorteile bringt. ("Schenkung")
Durch welches Gesetz ist der Arbeitsschutz für Kinder und Jugendliche in Deutschland geregelt?
Jugendarbeitsschutzgesetz
Welche Arbeitszeugnistypen unterscheidet man?
1. Einfaches Arbeitszeugnis
2. Qualifiziertes Arbeitszeugnis
Wie lange wird im Krankheitsfall das Entgelt fortgezahlt und was erhält der Arbeitnehmer danach?
Die Entgeltfortzahlung beträgt 6 Wochen.
Danach wird Krankengeld gezahlt.
Gebrauchsgüter
(eine Unterklasse der Konsumgüter)
Welche Arten juristischer Personen unterscheidet man und wie werden diese rechtsfähig?
1. juristische Person des privaten Rechts (durch Eintragung in ein Register)
2. juristische Person des öffentlichen Rechts (durch staatliche Verleihung)Wie viel Schwerbehinderte muss ein Arbeitgeber in einem Betrieb mit 100 Arbeitsplätzen beschäftigen?
Er muss 5 Schwerbehinderte beschäftigen.
Das Arbeitszeugnis muss wahr sein.
Nenne drei Arten menschlicher Bedürfnisse in aufsteigender Reihenfolge nach der Bedürfnispyramide von Maslow.
1. Existenzbedürfnis
2. Sicherheitsbedürfnis
3. Luxusbedürfnis
4. Kulturbedürfnis
5. Bedürfnis nach Selbstverwirklichung
1. Auf Nachlieferung eines mangelfreien Produktes bestehen.
2. Vom Vertrag zurücktreten.
3. Einen Preisnachlass verlangen.
Die Mutterschutzfrist ist die Zeit vor und nach der Entbindung, in der Frauen nicht beschäftigt werden dürfen.
Sie dauert 14 Wochen.