VÙNG TỐI THIỂU
Mức lương tối thiểu tháng ở vùng 1 là bao nhiêu?
4,680,000 VNĐ/tháng
Bảo hiểm có nằm trong quỹ phúc lợi hay không?
Có
Các yếu tố ảnh hưởng tới tiền lương?
Bản thân nhân viên, bản thân công việc, môi trường bên ngoài, môi trường công ty.
Tiền thưởng là gì?
Tiền thưởng là khoản tiền ngoài tiền công, tiền lương mà người sử dụng lao động trả cho người lao động nhằm khuyến khích người lao động.
Phụ cấp và Phúc lợi khác nhau
Mức lương tối thiểu giờ ở vùng 1 là bao nhiêu?
22,500 VNĐ/giờ
Quỹ phúc lợi gồm những khoản chi nào? (theo thuvienphapluat.com) (nêu tối thiểu 4 khoản)
Đám hiếu, đám hỷ của bản thân và người lao động; nghỉ mát, hỗ trợ điều trị; hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; hỗ trợ gia đình NLĐ bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch hoạ, tai nạn, ốm đau; khen thưởng con của NLĐ có thành tích tốt trong học tập; hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, Tết cho NLĐ;...
Tiền lương là gì?
Điều 103 Bộ luật Lao động quy định như thế nào về tiền lương?
"Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoành thành công việc của người lao động"
Thầy Đồng khi rảnh sẽ làm gì?
Đi phượt
Từ ngày 1/7/2024, căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu tháng theo dự kiến ở vùng 1 được quy định bao nhiêu?
4,960,000 VNĐ/tháng
Phúc lợi là gì?
Phúc lợi là phần thù lao gián tiếp được trả dưới dạng hỗ trợ cuộc sống cho người lao động, thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đến đời sống của người lao động.
Mức lương tối thiểu là gì?
Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
Thông thường, các tổ chức doanh nghiệp thường áp dụng một số loại tiền thưởng nào?
Thưởng năng suất, chất lượng; thưởng tiết kiệm; thưởng sáng kiến; thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh chung của doanh nghiệp; thưởng tìm được nơi cung ứng, tiêu thụ, ký kết được hợp đồng mới; thưởng về sự tận tâm với doanh nghiệp hoặc thưởng do làm tăng uy tín, bảo vệ lợi ích cho doanh nghiệp.
Hôm nay ngày bao nhiêu?
8/4/2024
Thành phố Đà Lạt, Bảo Lộc thuộc vùng mấy và mức lương tối thiểu tháng tại vùng đó là bao nhiêu?
Vùng 2, 4.160.000 VNĐ/tháng
30%
Chị Ngọc Nhàn có hợp đồng lao động tính lương theo tuần và lương hàng tháng của họ là 12,000,000 VNĐ/tháng. Tính tiền lương theo tuần của chị Nhàn.
Tiền lương theo tuần của chị Nhàn = (12,000,000 x 12 tháng) / 52 tuần = 2769230.769 VNĐ/tháng (xấp xỉ 2769231 VNĐ/tháng)
Tiền thưởng thực chất là khoản tiền bổ sung cho tiền lương nhằm ____ hơn nguyên tắc phân phối theo ____ và nâng cao ____ trong sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp.
"quán triệt" "lao động" "hiệu quả"
Thầy Đồng thích uống gì nhất?
Ly Americano
Vùng và mức lương tối thiểu tại Việt Nam có hiệu lực từ khi nào?
1/7/1996
Phúc lợi có tầm quan trọng như thế nào với người sử dụng lao động?
Nâng cao tài chính bên cạnh mức lương cơ bản; củng cố sức khoẻ tinh thần; cải thiện sức khoẻ thể chất; gia tăng sự gắn bó.
Lương thoả thuận của anh Bùi Xuân Trường với công ty NOMAD là 6,000,000 VNĐ/tháng (bao gồm cả phụ cấp ăn trưa). Tháng 3/2024, anh Trường nghỉ 5 ngày, có 3 ngày có phép. Số ngày chuẩn của công ty là 21 ngày. Tính lương tháng 3/2024 của anh Trường.
Lương 1 ngày của anh Trường = Lương hợp đồng / Ngày chuẩn= 6,000,000/21 = 285714,2857 VNĐ/tháng (xấp xỉ 285715 VNĐ/tháng)
Lương tháng của anh Trường = Lương 1 ngày x Số ngày tính lương = 285715 x 19 = 5428585 VNĐ/tháng
Quy chế thưởng là do ai quyết định?
Người sử dụng lao động
Thầy Đồng đẹp trai không?
Dạ, đẹp