Roles en el equipo
Herramientas
Conceptos clave
100

 ¿Quién tiene la responsabildidad de tomar la mejor alternativa?

Tomador de decisiones

100

¿Qué estimula la lluvia de ideas?

La creatividad y la innovación.

100

¿Qué asegura que todos los miembros contribuyan al objetivo común?

La asignación de roles específicos.

200

¿Qué miembro está encargado de cuestionar las ideas para mejorar su calidad?

El Crítico constructivo

200

¿Qué permite hacer la lluvia de ideas sin críticas iniciales?

Genera una amplia gama de ideas. 

200

¿Qué fomenta un ambiente de decisiones efectivas?

Que todas las voces sean escuchadas.

300

¿Qué rol es el encargado de guiar las reuniones y mantener el orden en el proceso?

El Facilitador.

300

¿Qué técnica ayuda a evitar el dominio de ciertos participantes?

Técnica de grupo nominal.

300

¿Qué permite encontrar soluciones desde nuevas perspectivas?

La creatividad.

400

¿Cuál rol es el encargado de documentar las ideas y las decisiones durante las reuniones?

Tomador de notas.

400

¿Qué herramienta usa tecnología para tomar decisiones a distancia?

Juntas electrónicas. 

400

¿Qué miembro elige la mejor alternativa?

El tomador de decisiones.

500

Menciona los dos últimos roles.

Implementador y coordinador de comunicación

500

¿Qué enfoque creativo se basa en entender profundamente al usuario?

Pensamiento de diseño.

500

¿Puede un mismo miembro asumir varios roles?

Sí, dependiendo del problema y la estructura del equipo.

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