¿Qué tanto sabes del trabajo?
Qué dos organismos internacionales elaboraron conjuntamente las directrices sobre salud mental en el trabajo?
La OMS y la OIT.
¿Cuál es un impacto social del trabajo enajenenante?
Accidentes laborales, conflictividad, pérdida de productividad o desigualdad
¿Qué relación existe entre el trabajo y el bienestar psicológico?
El trabajo puede influir en nuestra salud mental.
¿Para que sirve la ética y responsabilidad social?
Para generar prácticas y respeto.
Menciona tres aspectos que pueden influir en nuestro bienestar dentro del trabajo
Equilibrio entre vida personal y trabajo, un ambiente saludable, satisfacción laboral
¿Qué factor protege la higiene mental en el trabajo?
Participación, reconocimiento, desarrollo o trato digno
¿Qué caracteriza al trabajo productivo?
El uso de capacidades para lograr resultados
¿Por que es importante la motivación laboral ?
Para fomentar ambientes agradables positivos y productivos.
¿Qué concepto desarrolló Karl Marx relacionado con la separación del trabajador de su trabajo?
La enajenación del trabajo.
¿Cuál es una consecuencia psicológica del trabajo enajenenante?
Estrés crónico, ansiedad, depresión o burnout
¿Qué permite el trabajo creativo?
Generar ideas y soluciones nuevas
¿Cuál es la importancia de la cultura del reconocimiento e integración social para evitar la alienación laboral?
Ayuda a que el trabajador perciba el valor e impacto real de su esfuerzo
Según Karl Marx, ¿qué ocurre cuando el trabajo deja de ser una forma de realización para la persona?
Se convierte principalmente en un medio para satisfacer sus necesidades y sobrevivir.
¿Qué es el trabajo enajenenante?
Pérdida de control sobre la actividad laboral, el producto y la propia esencia.
¿La creatividad laboral solo existe en trabajos artísticos?
No, puede existir en cualquier profesión
¿De qué manera la diversificación y enriquecimiento de las tareas previene el trabajo alienante o enajenado?
Rompe con la monotonía y la repetitividad excesiva, permitiendo que el empleado desarrolle habilidades.
Según la OMS y la OIT, menciona un factor relacionado con el trabajo que puede representar un riesgo para la salud mental.
La carga excesiva de trabajo
¿Cómo contribuye la creatividad a la salud mental?
Genera satisfacción y proporciona sentido de propósito
¿Cómo puede beneficiar el trabajo creativo a la higiene mental?
Favorece la motivación y satisfacción.
¿Qué acción organizativa ayuda a prevenir la enajenación laboral al otorgar mayor autonomía al trabajador?
Promover la participación activa de los empleados.