Excellence Sécurité
Responsabilisation et Niveau de sécurité
Raison des blessures
Parcours Charier
Système de gestion sécurité
100

Ils doivent être visiblement engagés

Comment doivent être les cadres supérieurs?

100

La sécurité est notre ADN

Qu'est ce que le niveau persévérant

100

Un événement avec ou sans blessure

Qu'est-ce qu'un Incident

100

Un questionnaire sur les actions en matière de sécurité de son n+1

Qu'est-ce que l'Evaluation du Leadership en matière de sécurité?

100

C'est une réunion sécurité qui a lieu au moins une fois par semaine et plus si nécessaire

Qu'est-ce qu'un Reflexe de sécurité

200
Ce qui définit "Ce qui se passe quand personne regarde"
Qu'est-ce que la culture
200
L'étape qui sert à évaluer si nous avons réussi
Qu'est-ce que Mesurer
200
Ce qui génèrent des comportements à risque
Qu'est-ce que sont les attitudes, croyances et idées
200

C'est PEPS 

Qu'est-ce que Programme d'excellence pour la sécurité

200

Une notification de situation dangereuse ou presqu'accident

Qu'est-ce qu'une remontée?

300
Ceux qui doivent être impliqués de manière active
Qu'est-ce que les employés
300

La reconnaissance positive

Qu'est-ce que opportune, pertinente, sincère, confirmée ou fréquente

300

Un ensemble de règles écrites et non écrites partagées par un groupe de personnes

Qu'est-ce que les Normes 

300

L'équipe en charge de la culture de sécurité chez Charier 

Qu'est-ce que le COPIL?

300

La familiarisation avec un nouvel environnement de travail

Qu'est-ce que l'accueil?

400
Ce qui doit être souple pour accommoder la culture
Qu'est-ce que le système de sécurité
400

Le niveau de maturité ou des actions sont prises seulement lors de changement de règlements, pertes ou accidents

Qu'est-ce que le le niveau de maturité Réactif

400

C'est la cause fondamentale des blessures

Qu'est-ce que la Culture ou les Normes

400

Une équipe en charge d'améliorer un processus de sécurité précis

Qu'est-ce l'Atelier PEPS?

400

Un document qui aide à prévenir les risques sur les chantiers avec un grand nombre de travailleurs. 

Qu'est-ce qu'un PPSPS

500

Doit être perçu positivement par les employés

Qu'est-ce que le système de sécurité?

500

L'étape de la responsabilisation qui consiste à définir les attentes, rôles et responsabilités

Qu'est-ce que Définir

500
Ca fait 25 ans que je fais ce travail il ne peut rien m'arriver
Qu'est-ce qu'une Croyance
500

Personne lien entre le COPIL et l'Atélier PEPS

Qui est Pascal?

500

Une session afin d'apprendre comment faire ou améliorer le travail

Qu'est-ce que la formation

M
e
n
u