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SAP
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Esta herramienta es útil para definir el inicio y el fin del proceso al facilitar la identificación de sus proveedores, entradas, subprocesos, salidas y clientes

MATRIZ SIPOC

100

Es un método basado en realizar preguntas para explorar las relaciones de posibles causas que generan un problema en particular

Cinco Por Qué

100

Permiten a la corporación modelar su organización dentro del sistema SAP. Reflejando su estructura legal, funcional y operativa.

Estructura Organizativa

100

Mandante donde el usuario puede realizar pruebas con información ficticia sin ningún problema. Usado para pruebas y capacitaciones

Calidad 

200

Explicación visual de cómo el proceso fluye y se conecta. Es una secuencia de pasos, actividades y decisiones que convierten entradas en salidas finales (información, producto o servicio) para un cliente específico (interno o externo).

DIAGRAMA DE PROCESO

200

Gráfica de barras que despliega la variabilidad dentro de un proceso. Toma datos variables y despliega su distribución

HISTOGRAMA

200

Código de material de CR GALLO RTRNB 350ML CP

28000000

200

Pilares de la empresa

Objetivos y metas claras

Servicio al cliente

Talento humano motivado, comprometido y capacitado 

Innovación y calidad

Socialmente responsables

300

En esta Matriz se asigna el rol que el recurso debe jugar para cada actividad dentro del Proceso

RASCI

300

Gráfico que ayuda a identificar rápidamente dónde debes concentrar tus esfuerzos para obtener el mayor impacto. Ordena causas de la más frecuente a la menos frecuente

Pareto

300

En qué unidad de medida se tiene el código antiguo asociado en S/4 para BNC

Unidades

300

Nombre completo de Daphne

DAPHNE ESTEFANIA GUILLEN DE PAZ

400

Mencione al menos 2 métodos básicos para recolectar la información del proceso

◼ Auto-generación

◼ Entrevistas personalizadas

◼ Entrevistas en Grupo

400

Es una gráfica que usa puntos para mostrar la relación entre dos tipos de información numérica. Cada punto en la gráfica representa un par de datos, lo que te permite ver si hay una conexión o patrón entre ellos

Diagrama de dispersión

400

Tipo de material de Mercaderias Importadas

ZMRC

400

Mencione los 7 hábitos de la gente altamente efectiva (Stephen Covey)

  • Hábito 1: Ser Proactivo
  • Hábito 2: Comenzar con el Fin en Mente
  • Hábito 3: Poner Primero lo Primero
  • Hábito 4: Pensar Ganar-Ganar
  • Hábito 5: Buscar Primero Entender, Luego Ser Entendido
  • Hábito 6: Sinergizar
  • Hábito 7: Afilar la Sierra
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Diga el nombre completo de la Jefa de Gestión de Procesos

Maria Jose Palomo Lopez

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Herramienta que se utiliza para: 

Presentar visualmente los gaps existentes entre el estado actual y el estado ideal.

Captar las diferencias percepciones de todos los miembros del equipo con respecto al desempeño del equipo o de la organización.

Mostrar los cambios en las fortalezas o debilidades del equipo o de la organización.

Presentar claramente las categorías importantes de desempeño.


Gráfico de Radar (Diagrama de araña)

500

Qué significa SAP ERP (cada sigla)

Sistemas, aplicaciones y productos

Enterprise Resource Planning (Planificación de Recursos Empresariales)


500

Valores de la Vicepresidencia

Respeto 

Pasión 

Sostenibilidad

Integridad

M
e
n
u