Columna I
Número de personas con habilidades complementarias que están comprometidas con un propósito, un conjunto de metas de desempeño y un enfoque común, por los cuales se hacen mutuamente responsables, es la definición de:
Equipo
Conjunto de personas reunidas por la autoridad formal de una organización para transformar recursos iniciales (insumo), en bienes y servicios (producto). Es la definición de:
Grupo de Trabajo
País que fue el primer campeón mundial del Fútbol?
Uruguay
País con mayor cantidad de habitantes
China
¿Quién inventó la bombilla?
Thomas Edison.
Qué año llegó Cristóbal Colón a América
1492
Los integrantes deben creer en sus capacidades y en las de los demás para el logro del objetivo común. El líder debe explicar de manera clara y concisa el proyecto al equipo, las labores que realizará cada persona y cuál es el objetivo final que se quiere conseguir. A que C nos estamos refiriendo
Confianza
Coordina e integra. A que rol nos referimos:
Integrador
Se diferencian por su nivel de desarrollo. Poseen resultados distintos, nunca se conforman con ellos. Emplean procesos específicos para la realización de sus tareas, desarrollan cierto tipo de sentimientos entre sus miembros y logran niveles especiales de consistencia e intensidad. Es la definición de:
Equipos de Alto Rendimiento
¿En qué país nació Adolf Hitler?
Austria
El enfoque principal de las organizaciones es satisfacer los requisitos del cliente y esforzarse para superar las expectativas del cliente. De que principio hablamos
Enfoque al Cliente
¿Cuál es el río más largo del mundo?
El Amazonas
Proporciona estructura. A que rol nos referimos:
Organizador
Extensión del territorio hondureño
112,492 km²
Se considera un elemento esencial para coordinar las acciones individuales y colectivas del equipo.
Comunicación
Las personas competentes y facultadas, se dedican en toda la organización a mejorar su capacidad para crear valor. A que principio nos referimos
Compromiso de las Personas
Actitudes para Trabajar en Equipo:
- Lealtad con los demás miembros.
- Buscar el beneficio conjunto.
- Capacidad para relacionarse cordialmente con los demás miembros del equipo.
- Iniciativa y optimismo.
- Autocrítica: Buscar la mejora continua. No se critica lo mal hecho, sino lo que se puede cambiar
- Responsabilidad.
- Saber que deben contribuir al éxito del equipo. Y también, a la defensa de los compañeros.
Año que culmina la primera guerra mundial
1918
Celebra las ideas una vez iniciadas. A que rol nos referimos
Promotor
Fecha llegada de los Pliegos de la Independencia a Honduras
28 de septiembre de 1821
Cada miembro debe poner sus habilidades y conocimientos diferenciales al servicio del equipo. Esto permite alcanzar logros que de manera individual no sería posible. A que C nos referimos
Complementariedad
¿Dónde originaron los juegos olímpicos?
Grecia
Diga la 6 estrofa del Himno nacional
Tú también ¡Oh mi patria! te alzaste de tu sueño servil y profundo; tú también enseñastes al mundo destrozado el infame eslabón. Y en tu suelo bendito, tras la alta cabellera de monte salvaje como un ave de negro plumaje la colonia fugaz se perdió.
El mayor problema del ser humano es:
La Comunicación
Para el éxito sostenido, las organizaciones gestionan sus relaciones con las partes interesadas, como los proveedores. A que principio nos referimos
Gestión de las Relaciones