Evaluación
bajo
el
enfoque
formativo
100

Permite valorar el nivel de desempeño y el logro de los aprendizajes esperados

La evaluación

100

Son recursos que se emplean para recolectar y registrar información acerca del aprendizaje de los alumnos y la propia práctica docente.

Instrumentos de evaluación

100

Se define como la asignación de un valor numérico a conocimientos, habilidades, valores o actitudes, logrados por los alumnos durante un periodo .

Medición.

100

¿Qué son los instrumentos de evaluación?

Son recursos que se emplean para recolectar y registrar información acerca del aprendizaje de los alumnos y la propia práctica docente.

100

Menciona las técnicas de evaluación

Observación

Desempeño de los alumnos

Análisis del desempeño

Interrogatorio

200

¿Cuáles son los instrumentos de la técnica de observación?

Guía de observación

Registro anecdótico

Diario de trabajo

Escala de actitudes

200

Los debates, ensayo, pruebas escrita, pertenecen a la técnica de:

interrogatorio

200

La observación puede ser ______________ y ________________

sistémica

asistémica

200

En la observación ___________ el observador define previamente los propósitos a observar.

sistémica

200

La observación _______________ consiste en que el observador registra la mayor cantidad de información posible de una situación de aprendizaje sin focalizar algún aspecto en particular

asistémica

300

¿Qué se evalúa?

Los aprendizajes esperados.

300

Técnicas de ______________ son aquellas que requieren que el alumno responda o realice una tarea que demuestre su aprendizaje de una determinada situación.

desempeño de los alumnos

300

¿Cuáles son los momentos de evaluación?

Evaluación diagnóstica, formativa, sumativa y de satisfacción

300

Se utiliza para recopilar información en el cual se registra una narración breve de la jornada, de hechos y circunstancias escolares que hayan influido en el desarrollo del trabajo.

Diario de trabajo

300

¿Qué son las técnicas de evaluación?

Son los procedimientos utilizados por el docente para obtener información relacionada con el aprendizaje de los alumnos.

400

¿Cuáles son los tipos de evaluación?

Autoevaluación

Coevaluación

Heteroevaluación

400

Se encarga de la evaluación de los aprendizajes de los alumnos, por lo que debe recolectar evidencias, medir los aprendizajes en el aula, calificar y tomar decisiones.

El docente.

400

Las preguntas sobre el procedimiento, el cuaderno de los alumnos y organizadores gráficos, pertenecen a las técnicas:

de desempeño de los alumnos

400

Consiste en tomar la decisión respecto a la pertinencia de que un alumno acceda al grado escolar o nivel educativo siguiente o termine la educación básica.

Acreditación.
400

___________________ es una lista de enunciados o frases seleccionadas para medir una actitud personal, ante otras personas, objetos o situaciones.

Escalas de actitudes

500

Es una lista de palabras, frases u oraciones que señalan con precisión las tareas, acciones, procesos y actitudes que se desean evaluar:

Lista de cotejo

500

Es un concentrado de evidencias estructurado que permite obtener información valiosa del desempeño de los alumnos:

Portafolio

500

¿Cuál es la finalidad del registro anecdótico?

identificar las características de un alumno, algunos alumnos o del grupo, con la finalidad de hacer un seguimiento sistemático para obtener datos útiles y asi evaluar determinada situación.

500

Menciona las 4 fases del portafolio

Fase 1 Recolección de evidencias

Fase 2. Selección de evidencias

Fase 3. Análisis de evidencias

Fase 4. Integración del portafolio

500
¿En que momento y en donde se establecen las estrategias y se definen las técnicas y los instrumentos a utilizar?

En la planificación

M
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n
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