Conociéndome (Factores Internos)
Conjunto de conocimientos, aptitudes y destrezas naturales o aprendidas para realizar una tarea.
¿Qué son las habilidades o capacidades?
Factor externo que analiza la oferta de empleo y las áreas de desarrollo de una profesión en la sociedad.
¿Qué es el mercado laboral / oferta de trabajo?
Creencia errónea de que existe una sola carrera predestinada de forma mística para cada persona.
¿Qué es un mito vocacional?
Conjunto de conocimientos y aptitudes deseables con los que debe contar un aspirante al iniciar la universidad.
¿Qué es el perfil de ingreso?
Documento que contiene el conjunto de asignaturas y contenidos organizados que conforman una carrera universitaria.
¿Qué es el plan de estudios / mapa curricular?
Las actividades o áreas del conocimiento por las que una persona siente atracción y gusto natural.
¿Qué son los intereses profesionales?
Tipos de influencias que incluyen la opinión familiar, la presión social y el estatus asociado a una carrera.
¿Qué son los factores socioculturales?
Instrumentos de diagnóstico cuyo objetivo es orientar y enriquecer el autoconocimiento, sin imponer una decisión.
¿Qué son los tests o pruebas vocacionales?
Descripción de las competencias y capacidades que el profesional habrá adquirido al terminar sus estudios.
¿Qué es el perfil de egreso?
Etapa previa a la universidad en la que el estudiante debe reflexionar sobre su futuro laboral y tomar la decisión de carrera.
¿Qué es la transición académica o bachillerato?
Principios éticos y personales que guían lo que es prioritario para alguien en su entorno laboral (ej. autonomía, altruismo).
¿Qué son los valores?
Capacidad del estudiante para tomar decisiones informadas y responsables siendo el dueño de su elección.
¿Qué es la autonomía?
La actitud aconsejable ante la duda vocacional en lugar de abandonar o elegir al azar.
¿Qué es la investigación y orientación académica?
Plan que integra la meta profesional con las metas personales, familiares y sociales a corto, mediano y largo plazo.
¿Qué es el proyecto de vida?
Estrategia recomendada que consiste en entrevistar a profesionales activos para conocer la realidad del trabajo cotidiano.
¿Qué es la entrevista de exploración profesional / de campo?
Autoconcepto claro de las propias motivaciones, habilidades y rol dentro del ámbito laboral.
¿Qué es la identidad vocacional?
Variables como la ubicación geográfica, el costo financiero y la duración de los estudios.
¿Qué son los factores económicos y logísticos?
Error común que consiste en elegir carrera únicamente para imitar a los amigos cercanos.
¿Qué es la presión de pares / imitación social?
Compromiso de actuar con honestidad, responsabilidad y sentido social dentro del ejercicio laboral.
¿Qué es la ética profesional?
Consecuencia común de elegir una carrera sin haber analizado los factores internos ni externos.
¿Qué es la deserción escolar / insatisfacción vocacional?
Proceso de reflexión sobre las propias emociones, fortalezas y límites previos a la toma de decisiones.
¿Qué es el autoconocimiento?
Capacidad de adaptarse continuamente a las transformaciones tecnológicas y dinámicas del trabajo.
¿Qué es la adaptabilidad profesional?
Elemento central sobre el cual debe fundamentarse la elección racional de una carrera.
¿Qué es el equilibrio entre factores internos y externos?
Inclinación o llamado personal hacia un trabajo que aporta sentido y realización a la vida.
¿Qué es la vocación?
Capacidad de reflexionar críticamente sobre el propio aprendizaje y corregir el rumbo cuando sea necesario.
¿Qué es la metacognición/autorregulación?