Fácil
Intermedio
Muy difícil
100

¿Cómo se llama la materia?

Gestión y administración de los servicios de enfermería.

100

¿Cómo se define la teoría general de sistemas?

Grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado

100

Delimita los fines de la organización, decide las prioridades de acción y las alternativas entre las diferentes orientaciones que se pueden tomar en el futuro ...

Corresponde a: 

La planeación estratégica 

200

¿A que se debe el nombre de administración científica?

Al intento de aplicar los métodos de ciencia a problemas de administración.

200

¿Cuál es el enfoque de administración clásica?

Se enfoca en aumentar la eficiencia de una empresa.

200

Menciona cuales son las etapas del proceso administrativo y decibeles brevemente

Planeación.

Organización.

Dirección.

Control.

300

¿Cuál es el objetivo de la unidad?

Conocer y familiarizarnos con los conceptos y procesos administrativos que se realizan en la práctica hospitalaria.

300

Menciona 2 modelos en base a la enfermería

Menciona 2 modelos en base a la enfermería.

Modelo de prestación de cuidados en equipo (MEE).

Modelo de enfermería de referencia.

Por distribución de tareas o modelo funcional (MF).

Enfermera clínica avanzada.

Modelo de asignación de pacientes (MAP).

Enfermera gestora de casos.

Grupos relacionados por el diagnóstico (GRD).

Enfermería modular.

Gestión basada en las necesidades de cuidado de las personas.

Dotación de personal.

Unidad de atención familiar.

300

Se basa fundamentalmente en la importancia de la estructura en las organizaciones formales, sin darle consideración alguna al factor humano.

Esto corresponde a la Teoría: *****

Teoría clásica

400

¿Qué época y por que fue crucial para el desarrollo de la administración en todo el mundo?

La época de la Revolución industrial.

400

¿Creador de la teoría general de sistemas?

Ludwig von bertalanffy

400

Cada miembro del equipo mencione un Principio de la Teoría clásica

  1. División de Trabajo.

  2. Autoridad.

  3. Disciplina

  4. Unidad de Dirección.

  5. Unidad de Mando.

  6. Subordinación de interés individual al bien común.

  7. Remuneración.

  8. Centralización.

  9. Cadena escalar.

  10. Orden.

  11. Equidad.

  12. Estabilidad del personal.

  13. Iniciativa.

  14. Espíritu de equipo.

500

Menciona las funciones de una planeación estratégica

Función que implica el proceso de definir los objetivos de la organización, establecer una estrategia general para lograr dichos objetivos y desarrollar una serie completa de planes para integrar y desarrollar el trabajo de la organización.

500

¿En qué se basa el modelo autocrático?

Este modelo depende del poder.

500

Menciona y describe los principios de la teoría neoclásica.

  1. La organización debe ser formal.

  2. División de trabajo y unidad de mando (un solo jefe por subordinado).

  3. Especialización ya sea por finalidad, procesos, zonas o clientes.

  4. Desarrollo de jerarquías en la organización.

  5. Distribución y relación entre la autoridad y la responsabilidad.

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