Contratación=responsabi-lidades del director de recursos humanos
Pago
Negociación laboral
¿Cierto o falso?
Traducción (inglés--->español)
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Verbo(s) que representa una de las principales responsabilidades del director de recursos humanos.
¿Qué es "reclutar" o "contratar?"
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Esta palabra es un sinónimo del pago que se destina a los trabajos manuales, de taller o de jornaleros.
¿Qué es el salario?
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La organización que interviene en los asuntos laborales y negocia los contratos a nombre de los trabajadores.
¿Qué es el sindicato?
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Como norma, el sueldo se determina por hora o por día.
Falso. El SALARIO se determina por hora o por día.
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Expatriate.
¿Qué es un EXPATRIADO?
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A veces, los directores de recursos humanos necesitan la ayuda de estos profesionales para encontrar a empleados con destrezas excepcionales. Estos profesionales son expertos en buscar o cazar a empleados con un historial personal excelente
¿Qué es un cazatalentos o un cazacerebros?
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Este empleo se paga por cada unidad de trabajo, es decir, se basa en la cantidad producida.
¿Qué es el trabajo a destajo?
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Cuando la gerencia y el sindicato no pueden resolver sus diferencias, los dos suelen recurrir a tácticas agresivas para lograr sus metas. El sindicato puede utilizar la _____ o el _____ a fin de paralizar las operaciones de la empresa.
¿Qué es la huelga o el paro laboral?
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La entrevista es el único factor que considera la gerencia al contratar a alguien que solicita un puesto.
Falso. Se consideran también otros factores como la hoja de vida y la experiencia previa, las cartas de referencia, y las cualidades profesionales pertinentes al puesto
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To fire.
¿Qué es DESPEDIR?
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Los directores de recursons humanos a veces entrenan a los nuevos empleados. Esta palabra es un sinónimo para el entrenamiento del nuevo personal.
¿Qué es el adiestramiento o la capacitación?
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La palabra que se refiere a la forma de remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional (suele aplicarse a los trabajos intelectuales y de administración, de supervisión o de oficina).
¿Qué es el sueldo?
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Cuando los gerentes no pueden lograr sus metas y resolver sus diferencias con el sindicato pueden recurrir al _____ o a la _____, que deja a los trabajadores sin trabajo, y sueldo.
¿Qué es el cierre o la huelga patronal?
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Cualquier sistema de remuneración debe atraer a la empresa a trabajadores bien preparados.
Cierto. Pero se basa en muchos factores: el estado financiero de la empresa, el tipo de empleo, las habilidades requeridas para realizar el trabajo, la demanda de habilidades o conocimientos especiales del empleado y su experiencia, el salario/sueldo general para la región, el costo de vida en la región.
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Promotion.
¿Qué es un ASCENSO?
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Un sustantivo; sinónimo de: subir la escalera profesional.
¿Qué es un ascenso?
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Una forma de pago por trabajo fuera de turno que remunera más por el turno de noche con sus horas menos atractivas y de rutina irregular.
¿Qué es una prima?
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Son trabajadores contratados para sustituir a los trabajadores legalmente contratados que están de paro o de huelga.
¿Quiénes son los esquiroles; los rompehuelgas; o los carneros?
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Hacer una lista negra es una estrategia laboral legal.
Falso... Pero la gerencia la usa para disuadir a los obreros de afiliarse con los sindicatos.
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Injunction (from the courts, to stop a strike).
¿Qué es un MANDATO JUICIAL?
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Esta palabra se refiere a todo lo que se recibe el empleado aparte del sueldo o salario. Por ejemplo, las vacaciones, los seguros, etc.
¿Qué son "los beneficios."
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Un incentivo o bonificación que se ofrece a los empleados para la Navidad, o en el mes de diciembre.
¿Qué es el aguinaldo navideño?
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A veces, la gerencia emplea a estas personas para gestionar en contra de los trabajadores que están de huelga. Ellos tratan de convencer al gobierno de intervenir en la huelga de manera que favorezca los intereses de la empresa.
¿Quiénes son los cabilderos? o ¿Qué es cabildear?
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El cabildero es el que se encarga de organizar las funciones sociales de los sindicatos.
Falso. El cabildero es un miembro de un grupo contratado por la gerencia de una empresa para poner presión política en el gobierno y convencerlo a obligar a los trabajadores a volver al trabajo.
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Placement agency.
¿Qué es una EMPRESA DE COLOCACION / EMPRESA DE EMPLEO?
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