Hvorfor det vigtigt, at arbejde med medarbejdertrivsel set fra et ledelsesperspektiv?
(Nævn 3 ting)
Kundeengagement, lønsomhed, produktivitet, fastholdelse, sikkerhed, mindre fravær, mere tilbøjelige til at inspirere andre medarbejdere til at bidrage, spreder godt humør, positive følelser og begejstring omkring sig.
Hvilke overvejelser om medarbejderens situation skal man gøre sig før en opsigelse?
(Nævn 3 ting)
Er medarbejderen særligt beskyttet?
Arbejdsmiljørepræsentant
Graviditet/orlov
(Alder/anciennitet)
Sygdom/handicap
Nævn 4 ting, du som leder skal være opmærksom på ved en lønkørsel
Gage, timeantal, timesats, sygetimer, km-godtgørelse, provision, træk af feriedage (fastlønnet)
Hvor mange værdier har vi hos GreenMind?
(Alle værdier skal nævnes med navn)
4
Hvilket fodboldhold holder Casper med og på hvilken kropsdel har Casper tattoveret fodboldholdets logo (Historie følger)
FCK og tattoveringen er placeret på benet