GreenMind MIX
100

Hvorfor det vigtigt, at arbejde med medarbejdertrivsel set fra et ledelsesperspektiv?
(Nævn 3 ting)

Kundeengagement, lønsomhed, produktivitet, fastholdelse, sikkerhed, mindre fravær, mere tilbøjelige til at inspirere andre medarbejdere til at bidrage, spreder godt humør, positive følelser og begejstring omkring sig.

200

Hvilke overvejelser om medarbejderens situation skal man gøre sig før en opsigelse?
(Nævn 3 ting)

Er medarbejderen særligt beskyttet?

Arbejdsmiljørepræsentant

Graviditet/orlov

(Alder/anciennitet)

Sygdom/handicap 

300

Nævn 4 ting, du som leder skal være opmærksom på ved en lønkørsel

Gage, timeantal, timesats, sygetimer,  km-godtgørelse, provision, træk af feriedage (fastlønnet)

400

Hvor mange værdier har vi hos GreenMind?
(Alle værdier skal nævnes med navn)

500

Hvilket fodboldhold holder Casper med og på hvilken kropsdel har Casper tattoveret fodboldholdets logo (Historie følger)

FCK og tattoveringen er placeret på benet

M
e
n
u