Mand der har forsøgt at definere, hvad en gruppe er
100
Hvad er Robbers Cave State Park-eksperimentet?
Det man populært kalder Muzafer Sherifs eksperiment i 1950'erne
100
Hvad er "Vi vil definere en rolle som det sæt af forventninger og normer, der rettes mod personer i bestemte positioner i en bestemt social sammenhæng"?
Psykologiens definition af "roller"
200
Hvad er Massernes Psykologi?
Bogen hvor teorien blev fremstillet is navn
200
Hvad er primær- og sekundærgrupper?
Charles H. Cooley er ophavsmand til disse termer
200
Hvad er konformitet?
Det begreb, der dækker over, når man indgår i grupper og bukker under og afgiver nogle af sine egne værdier for at passe ind
200
Hvad er intra-rollekonflikt?
Det man kalder det, når der bliver rettet modstridende forventninger mod indehaveren af en bestemt rolle
300
Hvad er marginaliserede grupper?
Navnet på den gruppe, teoriens skaber observerede
300
Hvad er den uformelle gruppe?
En gruppe der bliver dannet spontant og ud fra fælles interesser
300
Dilemma
Det man kalder en situation med to eller flere valgmuligheder, hvor det valg man træffer kommer til at gå ud over den ikke-valgte valgmulighed
300
Hvad er komplementære roller?
Roller som får deres berettigelse og funktion gennem andre roller
400
Hvad er hypnose?
Det teoriens bagmand sammenlignede gruppeadfærden med
400
Hvad er referencegrupper?
Et begreb der blev sat i verden af Herbert Hyman
400
Hvad er 36.8%?
Det procental af ægte forsøgspersoner, der svarede forkert på Aschs forsøg pga. de falske forsøgspersoner
400
Hvad er rolleaccept og rolledistance?
De termer der signalerer, at man enten kan eller ikke kan lide sin pålagte rolle
500
Hvad er flokmentalitet?
Det man kalder en gruppe, der har psykologiske processer, der ellers ikke kan findes hos det enkelte individ
500
Hvornår er 1930'erne?
Det årti, hvor Herbert Hymans begreb blev sat i verden
500
Hvad er positive sanktioner?
Det man med fagterm kalder belønninger af adfærd indenfor gruppepåvirking
500
Hvad er formelle og uformelle roller?
Det man kalder roller, der f.eks. bliver fastsat ud fra ens arbejde