Легко
Тоже легко
Еще легче
100
Нормативно-правовой акт, регулирующий трудовые отношения, это
Трудовой кодекс Российской Федерации
100
Трудовая книжка - это
документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж работника
100
Форма заключения трудового договора?
Письменная
200
Правовые отношения, основанные на трудовом договоре между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции
Трудовые отношения
200
Какие сведения о работе должны вписать в трудовую книжку ?
Наименование организации, структурное подразделение, должность, дата и номер приказа о приеме на работу
200
Что было бы написано, если бы эта трудовая книжка была вашей:
Отвечайте
300
Что является результатом работы "дистанционных" работников?
Нематериальный продукт, объекты интеллектуальной собственности
300
Назовите 3 способа расторжения трудового договора
Соглашение сторон, по инициативе работника, истечение срока договора
300
Виктор устраивается на работу, которая заключается в сборе изделий компании у него дома
договор надомной работы
400
Определите вид трудового договора
Иван устраивается на работу в офис-менеджером в международную компанию
обычный трудовой договор
400
Договор гражданско-правового характера заключается с:
А) Фрилансерами
Б) Поварами в ресторане
В) Шахтерами
А) Фрилансерами
400
Деньги, которые получает человек за выполненную работу - это
Назовите минимум 2 названия
заработная плата
вознаграждение
гонорар
500
Маша устраивается промоутером на время летних каникул в школе. Определите вид трудового договора.
трудовой договор с лицами, не достигшими 18 лет
500
Какие сведения вносятся в трудовую книжку при увольнении сотрудника?
Дата увольнения, причина или основание , наименование документа, удостоверяющего увольнение
500
В чем состоит сложность при найме сотрудников?
В ТК РФ очень много нюансов