Akademik ko‘nikmalar va kasbiy kompetentsiya
Shaxsiy akademik faoliyat mohiyati?
Shaxsiy akademik faoliyat - ta'lim olish jarayonida talabalarning mustaqil, ijodiy va maqsadga yo'naltirilgan harakatlari.
Shaxsiy akademik faoliyat komponentlari?
O'quv-bilish, ilmiy-tadqiqot, ijodiy, kommunikativ, tashkiliy-boshqaruvchi faoliyat turlari.
Shaxsiy akademik faoliyat ahamiyati?
Talabalarda mustaqil fikrlash, muammolarni hal qilish, qat'iyatlik va mas'uliyatlilik kabi sifatlarni shakllantiradi.
Shaxsiy akademik faoliyat natijasi?
Ta'lim sifatini oshirish, ilmiy izlanish ko'nikmalarini shakllantirish va kasbiy salohiyatni rivojlantirishga xizmat qiladi.
Pedagogika fanida "Academic Skills" atamasi qachondan qo‘llanila boshlagan?
Akademik ko'nikmalar atamasining pedagogika faniga kirib kelishi XX asrning ikkinchi yarmiga to'g'ri keladi
Akademik ko'nikmalar nechta turga bo‘linadi?
O'quv-Bilish
Yozma nutq
Og'zaki nutq
Ilmiy-Tadqiqot
Akademik ko’nikmalarni rivojlantirishning asosiy yo'nalishlari nimalardan iborat?
O'quv Dasturlari, Faol Ta'lim Metodlari, Maslahat va Ko'mak
Akademik ko’nikmalarni rivojlantirishda o'quv dasturlarining roli?
Akademik ko'nikmalar rivojlantirishga yo'naltirilgan alohida fanlar o'qitish.
Akademik ko’nikmalarni rivojlantirishda qaysi ta'lim metodlaridan foydalaniladi?
Muammoli ta'lim, loyihali faoliyat, amaliy mashg'ulotlar, seminarlar.
Akademik ko’nikmalarni rivojlantirishda maslahat va ko'mak yo‘nalishining ahamiyati?
O'qituvchilar, maslahatchilar va mentorlar tomonidan yo'naltirish va qo'llab-quvvatlash
Kompetentlik tushunasi nima?
Kompetentlik - o'z sohasida yuksak darajadagi bilim, ko'nikma, malaka va shaxsiy sifatlarga ega bo'lish.
Kompetentlik mohiyati nima?
Kompetentlik - kasbiy faoliyatni samarali amalga oshirish uchun zarur bo'lgan yetarli darajadagi malakaviy tayyorgarlik
Kompetentlik ahamiyati?
Kompetentlik kasbiy muvaffaqiyat va rivojlanishning eng muhim omili hisoblanadi
Kasbiy kompetentlik tuzilmasi nimalardan iborat?
Bilish, faollik, shaxsiy sifatlar kabi asosiy tarkibiy qismlardan iborat.
Kasbiy kompetentlik komponentlariga nimalar kiradi?
•Kasbiy bilim va ko'nikmalar
•Axborot texnologiyalarini qo'llash malakasi
•Muloqot va hamkorlik qilish qobiliyati
•Mustaqil fikrlash va qaror qabul qilish
Kasbiy kompetentlikni rivojlantirishning ustuvor yo'nalishlari?
Metodik Qo'llab-Quvvatlash
Amaliy Tayorgarlik
O'zini-o'zi Rivojlantirish
Metodik Qo'llab-Quvvatlash nima?
O'quv dasturlari va usullarini doimiy yangilash, zamonaviy uslublardan foydalanish.
Amaliy tayyorgarlik bosqichi nima?
Amaliy mashg'ulotlar, amaliyot va bitiruvchi malakaviy amaliyotlarni kuchaytirib borish
O'zini-o'zi rivojlantirish nima?
Kasbiy-shaxsiy sifatlarni rivojlantirish, mustaqil ta'lim va malaka oshirish.
Shaxsiy rivojlanishda kuzatuv metodlari?
O‘z-o‘zini kuzatish
Boshqalarning kuzatishi
O‘z-o‘zini kuzatish deganda nimani tushunasiz?
Harakatlaringiz va fikrlaringizni yozib olish. Nima yaxshi ishladi, nima qiyin bo‘ldi, nima o‘zgartirish kerak?
Boshqalarning kuzatishi deganda nimani tushunasiz?
O‘qituvchi, mentor, yoki do‘stlaringiz sizni kuzatish va fikr-mulohazalari. O‘z-o‘zingizni qanday ko‘rishingiz va boshqalarning fikrlari
O‘z-o‘zini boshqarish ko‘nikmasini rivojlantirishga nimalar kiradi?
Maqsad qo‘yish, Vaqtni boshqarish, Motivatsiya, Stressni boshqarish, Muammolarni hal qilish
O‘z-o‘zini boshqarish ko‘nikmalarini rivojlantirishga nimalar kiradi?
o‘zini tanqidiy baholash, yangi ko‘nikmalarni o‘rganish, o‘z-o‘zini rag‘batlantirish, Yaxshilanish uchun harakat qilish
Muvaffaqiyatsizlikdan qochish: Xatolarni qabul qilish deganda nimani tushunasiz?
1)Xatolarni tahlil qilish - Nima noto‘g‘ri bo‘ldi? Qanday qilib takrorlanmaslik mumkin?
2) Sabr-toqat - Muvaffaqiyatga tezda erishishni kutmaslik, chidamlilik
3) o‘z-o‘zini ishontirish- Xatolarni o‘rganish imkoniyati sifatida qabul qilish.