Características
¿De Qué color era la presentación?
¿Para qué sirve el autoconocimiento?
Tener mejores sentimientos hacia su trabajo, sus compañeros y Responsabilidades.
Cuales son las dos características de la competencia personal
1. Autoconocimiento
2. Autogestión
¿Como se lleva a cabo una autoevaluación emocional?
Herramientas y cuestionarios
¿Cómo se llamaba el test?
"Test malvavisco"
4
Menciona 1 cosa que permita la empatía
- Construir relaciones solidas en el lugar de trabajo
- Tener una mejor comunicación, colaboración y resolución de conflictos.
Cuáles son las 2 características de la competencia social
1. Conciencia social
2. Gestión de las relaciones
¿Qué lleva el plan de desarrollo personalizado?
¿De qué edad eran los niños del ejemplo?
4 años
Inteligencia Emocional
Menciona 2 cosas que le permite tener el autocontrol
1.mejor control sobre reacciones,
2. mantenerse en calma bajo presión
3. pensar antes de actuar
¿Qué es el autoconocimiento?
Reconocer tus propias emociones en el momento que se presentan y saber reaccionar ante ellas.
¿En qué áreas es importante tener Feedback?
¿Que se intentaba analizar durante el test?
Autocontrol y la autorregulación emocional
¿Quiénes son los Autores?
Travis Bradberry y Jean Greaves
Menciona 1 característica de las habilidades sociales
Mejora la comunicación efectiva, la capacidad de trabajar en equipo, la capacidad de negociación y Son fundamentales para construir relaciones positivas y productivas en un entorno laboral.
¿Qué es la conciencia Social?
Captar las emociones de los demás y entender lo que están pasando.
¿Cuáles son las habilidades clave de la inteligencia emocional?
¿Dónde se realizó el estudio?
Universidad de California en Berkeley
¿Cómo se define el éxito?
como la importancia de la inteligencia emocional para lograr la plenitud personal y profesional.
Menciona 2 características de los líderes
- Capaces de inspirar y motivar a sus equipos de manera efectiva.
- Tienen una compresión de como sus acciones afectan a los demás
- Capaces de adaptarse a diferentes estilos de comunicación.
¿Qué es la gestión de las emociones?
Utilizar el conocimiento de tus propias emociones y la de los demás para mejorar tus relaciones.
¿Qué nos dice el libro del Seguimiento y medición del proceso?
Con que palabra inició el ejemplo/ejercicio...
"Imagínense"