Basado en las tareas
¿Cómo se llama la herramienta que desarrolló Henry Laurence Gantt que incluso hoy en día existen programas computacionales para la administración de proyectos (Project)?
Gráfica de Gantt
¿Qué sistema utilizan las teorías estructurales para lograr la eficiencia?
Un sistema de coordinación de tareas y funciones.
¿A quién se le considera el padre del Management moderno?
Peter F. Ducker
¿Quién desarrolló en modelo conocido como burocracia?
Maximilian Carl Emil Weber
¿En qué década surgió la teoría estructuralista?
1950
¿Los Therbligs se dividen en movimientos eficientes e ineficientes? Falso o verdadero.
Verdadero
¿Qué papel juegan las tareas y funciones dentro del enfoque estructuralista?
Ayudan a definir claramente los roles en el sistema de trabajo.
¿El enfoque neoclásico estudia una vaga situación de organización y no integra otros elementos de otras escuelas? Verdadero o falso
Falso
¿A qué se relaciona el término “burocracia”?
Procedimientos lentos, complicados y con excesivos trámites y papeleos
¿Cuál es el objetivo principal de la teoría estructuralista en la administración?
Equilibrar los recursos de la empresa atendiendo tanto la estructura como las relaciones humanas.
17 movimientos básicos denominados Therbligs
¿Qué representa el hombre dentro del concepto estructuralista en el trabajo?
Un elemento más dentro de un sistema coordinado.
¿Quienes fueron los principales representantes del enfoque neoclásico?
Harold Koontz y Peter F. Ducker
¿A qué modelo forma parte el modelo de burocracia?
Sistema social o estructuralista
¿Los estímulos materiales, de relación y organizacionales influyen en la productividad y en la motivación de los empleados dentro de la organización? Verdadero o falso.
Falso
Son los estímulos materiales, sociales y ambientales los que sí influyen
Taylor decía que lo único que estimulaba al trabajador era su necesidad económica, por lo que implementó un sistema de pago a destajo, ¿A que se refiere este término? Explica tu respuesta.
Los ingresos por sueldos dependían de la rapidez y eficiencia de los operarios. Este sistema fijaba dos cuotas por unidad producida para obreros de alto y bajo rendimiento, tomando como base una producción estándar.
¿Cuál es el propósito principal de las teorías administrativas basadas en las estructuras?
Homologar el trabajo y obtener una eficiencia económica.
¿Qué es la APO?
Es el sistema en el que el personal operativo y superiores establecen objetivos de desempeño
¿En qué tipo de burocracia se basaba este modelo de organización?
Este estudio se basaba en la burocracia gubernamental de Alemania
¿Cuáles son las principales diferencias entre los grupos formales e informales en la organización, según la teoría estructuralista?
Los grupos formales son establecidos por la organización y los informales surgen entre los empleados.
La administración científica se enfoca especialmente en las tareas, tomando en cuenta estímulos económicos relacionados con el desempeño laboral. ¿Qué características físicas consideraba este tipo de enfoque para seleccionar a cada trabajador en la asignación de sus tareas?
La experiencia, habilidades, motivación y esmero, la responsabilidad entre trabajadores y jefes, considerar tanto el trabajo manual como el mental.
¿Qué aspectos administrativos se basan en el desarrollo de sistemas coordinados?
La implementación de la ciencia administrativa mediante procesos formales.
¿Cuáles son las principales características de la teoría neoclásica?
Administración práctica, postulados y principios clásicos, objetivos y resultados, eclecticismo conceptual
¿De las siete características de este modelo, a qué se refiere con la "racionalidad"?
Es el uso eficiente de los recursos, operando de manera lógica y científica para alcanzar las metas organizacionales
¿Cuáles son las cuatro variables comunes en las empresas según la teoría estructuralista?
Autoridad, comunicación, estructura de comportamiento y estructura formal