Mexnat kodeksi
Mehnat shartnomasi ish beruvchi tashabbusi bilan bekor qilinishi uchun “asoslanganlik” nimani anglatadi va qaysi holatlar bunga kiradi?
Asoslanganlik — MK 161-moddasida ko‘rsatilgan sabablar mavjud bo‘lishi (masalan: shtat qisqarishi, malaka yetishmasligi, tizimli yoki qo‘pol buzilishlar).
Шартнома асосида мулк ҳуқуқи қачон вужудга келади ва қайси ҳолларда давлат рўйхатидан ўтказиш талаб этилади?
Одатда — ашё топширилган пайтдан; агар шартнома нотариал тасдиқ ёки давлат рўйхатини талаб қилса — рўйхатдан ўтган вақтдан бошлаб.
Maʼmuriy ishni boshlash uchun asos nima?
Manfaatdor shaxsning arizasi (shikoyati) yoki maʼmuriy organning tashabbusi
Ikki yoki undan ortiq davlatlar bir xil shaxsni boshqa davlatdagi missiya boshlig'i sifatida akkreditatsiyadan o'tkazishi mumkinmi?
Ha, Agar qabul qiluvchi davlat bunga e'tiroz bildirmasa
Qaysi turdagi jazolar faqat harbiy xizmatchilarga nisbatan qoʻllaniladi?
Xizmat boʻyicha cheklash va intizomiy qismga joʻnatish.
Xodimni qisqartirishda kimlar ustuvor ravishda ishda qoldiriladi? Kamida uch toifani sanang.
Yuqori malakali xodimlar, boqimandalari bor shaxslar, uzoq stajga ega xodimlar, nogironligi bor shaxslar (MK 167-modda).
Олдиндан мулкдор бўлмаган шахс мулкни “эгалик даври” орқали қандай шартларда ўз номига ўтказа олади?
Агар шахс ҳалол, ошкора ва узлуксиз равишда кўчмас мулкни 15 йил, бошқа мулкни 5 йил ўз мулкидек эгаллаб келган бўлса, мулк ҳуқуқи вужудга келади (давлат рўйхати шарт).
Maʼmuriy organga kelib tushgan ariza necha kun ichida roʻyxatdan oʻtkazilishi lozim?
Oʻsha kunning oʻzida roʻyxatdan oʻtkazilishi lozim.
Diplomatik pochta haqida ma'lumotlar mazmuni istisno tariqasida ochilishi mumkinmi?
Yo'q, ular daxlsiz bo'lib, ochilishi yoki ushlab turilishi mumkin emas.
Muayyan buyumlarga ega boʻlmaslik yoki ularni oʻzida saqlamaslik kabi qoʻshimcha taqiqlar (cheklashlar) qaysi jazolar turida yuklanishi mumkin?
Ozodlikni cheklash
Qaysi holatlarda ish beruvchi xodim roziligisiz ortiqcha ishga jalb qilishi mumkin?
Favqulodda holatlar (falokat, avariya), aholi hayotiga tahdid, kommunal tizim nosozligi yoki smenachi kelmaganda (MK 189-modda).
Маданий мерос объектига нисбатан мулкдорнинг беэътибор муносабати қандай ҳуқуқий оқибатларга олиб келади?
Аввал огоҳлантирилади; талаб бажарилмаса — суд орқали объект давлат мулкига ўтказилади, мулкдорга қиймати тўлаб берилади. Шошилинч ҳолда огоҳлантиришсиз ҳам даъво киритилиши мумкин.
Maʼmuriy hujjat qachon kuchga kiradi?
Adresat tegishli tarzda xabardor qilingan paytdan eʼtiboran
Missiya a'zosi vazifasini bajarish jarayonida boshqa davlatda bo'lgan taqdirda soliqlarni qaysi davlatga to'laydi?
Barcha soliqlar, yig'imlar va bojlardan ozod qilinadi.
Fuqaro Aliyeva oʻta xavfli retsidivist deb topildi va unga nisbatan sud hukmi o'qilishi kutilmoqda. Uning tanishi bilgan ma'lumotlarga ko'ra o'ta xavfli retsidivistlar maxsus tartibli koloniyada jazoni o'tar ekan. Vaziyatni huquqiy asoslang.
ayollar yoki 60+ erkak xavfli retsidivist jazoni qattiq tartibli koloniyalarda oʻtash tayinlanadi.
Ish beruvchi tomonidan mehnat shartnomasini bekor qilish qaysi davrlarda qat’iyan taqiqlanadi?
Kasallik, ta’til, xizmat safari, davlat vazifalari davrida hamda homilador ayollarga nisbatan (MK 163-modda).
Хазина (клад) топилганда мулк ҳуқуқи қандай тақсимланади ва маданий қимматга эга ашёлар аниқланса нима бўлади?
Одатда йер эгаси ва топувчи ўртасида тенг тақсимланади. Агар маданий мерос бўлса — давлат мулкига ўтади, аммо йер эгаси ва топувчи 50% мукофот олади.
Maʼmuriy hujjatni bekor qilish qanday holatlarda majlis oʻtkazmasdan amalga oshirilishi mumkin?
Manfaatdor shaxs foydasiga bekor qilishda.
Diplomatik agentning vazifalari qachon to'xtatiladi?
Yuboruvchi davlat tomonidan xabar berilganda yoki qabul qiluvchi davlat a'zo sifatida tan olishdan bosh tortganda.
Jarima qancha miqdorda belgilanadi?(min va max)
Bazaviy hisoblash miqdorining besh baravaridan olti yuz baravarigacha
Mehnat shartnomasi tugatilganda xodimga qaysi majburiy to‘lovlar beriladi?
Oylik qarzdorlik, foydalanilmagan ta’til kompensatsiyasi, zarur hollarda chiqish nafaqasi (MK 172–173-moddalar).
Мулкни мажбурий олиб қўйишнинг асосий турларини санаб беринг ва реквизиция билан конфискация ўртасидаги фарқни айтинг.
Турлари: миллийлаштириш, реквизиция, конфискация, мажбурий ундириш.
Реквизиция — фавқулодда ҳолатда қиймати тўланиб олинади;
Конфискация — ҳуқуқбузарлик учун суд қарор билан бепул олиб қўйилади.
Maʼmuriy hujjatni ijrosini taʼminlaydigan organ qaysi?
Uni qabul qilgan maʼmuriy organ
Ushbu konvensiya ratifikatsiya yorlig'i qayerda saqlanadi?
BMT bosh kotibiga saqlash uchun topshiriladi.
Ish haqining oʻn foizidan oʻttiz foizigacha miqdorini davlat daromadi hisobiga ushlab qolgan holda uni mehnatga majburan jalb qilishdan iborat jazo turi qaysi?
Axloq tuzatish ishlari