¿Quién es el padre de la administración científica?
Frederick W. Taylor
¿Quién es el padre de la administración clásica?
Henri Fayol
¿Quién es el padre de la administración moderna?
Peter F. Drucker.
Son los representantes de la teoría burocrática.
Ralph Dahrendorf, Renate Maintz y Amitai Etzioni.
¿Quiénes son los aportadores de la escuela de relaciones humanas?
Elton Mayo, Hugo Munsterberg, Robert Owen y Howard Gardner.
¿En qué año Frederick W. Taylor publicó su libro “Los principios de la Administración Científica”?
1911
Menciona el proceso administrativo de Fayol.
Organizar, comandar o dirigir, coordinar, controlar y planear.
¿Qué significa APO?
Administración por Objetivos.
¿Por cual forma una organización burocrática selecciona a sus empleados?
Por ser especializada en las actividades de su cargo.
¿Cómo se llama la tercera dama de la administración?
Mary Parker Follet
¿Cuáles son los 4 principios de la administración científica?
Planeación, preparación, control y ejecución.
¿Cuántos principios generales de la administración determinó Fayol?
14 principios
¿Cada cuánto tiempo hay evaluaciones de desempeño?
2 semanas (al inicio), 1 mes, 6 meses y 1 año.
Tipos de autoridad en la teoría burocrática.
Tradicional, Carismática y Legal-Racional.
¿Quién fue Mary Parker Follet?
Trabajadora social, consultora y autora de libros sobre democracia, Relaciones humanas y administración.
Nombre del libro que le dio el nombre del Padre de la Administración Científica a Frederick W. Taylor
“Los principios de la Administración Científica”
Menciona los primeros 5 principios generales de la administración que determinó Fayol. R
División del trabajo, Autoridad y responsabilidad, Disciplina, Unidad de mando, Unidad de dirección.
¿Cuáles son las características principales de la teoría Neoclásica?
Administración práctica, postulados y principios básicos, objetivos y resultados y eclecticismo conceptual.
Es una desventaja de la escuela burocrática.
Resistencia al cambio.
¿Qué teoría ignora la Administración Humanista?
Teoría Clásica
Análisis que le permitió a Taylor organizar y eliminar los tiempos muertos.
Observó y analizó el desempeño de los obreros, para así descomponerlo en tareas simples y registrando el tiempo de ejecución de cada actividad.
De acuerdo a los principios generales de la administración ¿ Qué es Disciplina?
Cada integrante de la organización debe respetar las reglas de operación y los acuerdos de convivencia.
¿Cuáles son las etapas del ciclo de la APO?
Revisión Crítica, Establecimiento de resultados, compromiso y contribución, mejorar las funciones, Evaluación y Desempeño y Motivación.
Es una ventaja de la teoría burocrática.
Facilita la rapidez en las decisiones.
Menciona las 8 características de la Administración Humanista.
1.Se basa en las relaciones humanistas - 2. Organización informal - 3. Motivación - 4. Incentivos sociales - 5. Dinámica de grupo - 6. Satisfacción el trabajo - 7. Psicología y sociología industrial - 8. Ignora la Teoría Clásica