Nhóm 1
Nhóm 2
Nhóm 3
100

Mô hình DOME dùng để làm gì?

Lập kế hoạch & Giải quyết công viêc

100

Có bao nhiều mục tiêu chính trong buổi học vừa qua?

Có 3 mục tiêu

100

Có bao nhiêu bước giải quyết công việc trong DOME?

Có 4 bước

200

Hãy nêu cụ thể những bước trong DOME?

D: Chẩn đoán

O: Mục tiêu

M: Phương pháp

E: Đánh giá

200

Bước "M: Phương Pháp" trong DOME, ta cần xác định hai điều nào?

1- Chiến lược

2- Kế họach hành động

200

Có bao nhiêu mục tiêu trong phần HL về tuyển dụng?

Có 2 mục tiêu

300

Tuyển dụng là gì?

Hoạt động TÌM KIẾM, THU HÚT, TƯƠNG TÁC, KẾT NỐI và TIẾP CẬN để PHỎNG VẤN và SÀNG LỌC ứng viên cả Online và Offline.

300

Ta cần tuyển dụng ứng viên có...........

1......................

2- Tiềm năng thị trường

3- động lực kiếm tiền

4- Khát vọng vươn lên

1- Có tố chất kinh doanh

300

Hãy điền con số % còn thiếu vào chổ trống.....

...........%DOANH THU của nhóm trong thời gian kế tiếp sẽ do NHỮNG ĐẠI LÝ TUYỂN MỚI mang lại.


55

400

Có bao bước trong quy trình tuyển chọn ĐL chuyên nghiệp?

5 bước

400

Hãy liệt kê chi tiết các bước trong quy trình tuyển chọn

1- xác định nguồng tuyển

2- Tiêu chuẩn tuyển chọn

3- tương tác & tiếp cận

4- COP, POP Screen & Agent SAM, Phỏng vấn

5- Hoàn tất hồ sơ ứng viên

400

Hãy điền những từ phù hợp vào chổ trống khi tuyển chọn ứng viên

" gặp.......người, gặp .......người

và nói................................"

GẶP ĐỦ NGƯỜI, GẶP ĐÚNG NGƯỜI VÀ

NÓI ĐÚNG ĐIỀU HỌ QUAN TÂM!