A
Auf Grundlage welcher Erkenntnisse wurde Synergos entwickelt?
Erkenntnisse aus der humanistischen Psychologie
Wie heißen die vier Player?
Dynamiker, Innovative, Experte, Kooperative
Welche Player stehen in direkter Beziehung zueinander?
Orange - Blau
Grün - Rot
Was wird durch Synergos im Coaching herausgearbeitet?
Stärken und Lernfelder; Persönlichkeits- und Kommunikationsprofile
Wofür steht die Farbe Gelb
Kraft der Selbststeuerung; gleicht Schwankungen im System aus.
Welcher Player lässt sich schnell für Neues begeistern?
Orange
Wann wurde Synergos entwickelt?
Ende der 90er Jahre
Ergänze den Satz um 3 Eigenschaften
Stärken
Motivation und Bedürfnisse
Typische Verhaltensmuster
Kommunikationsmuster
bevorzugte Teamrollen
Konfliktmuster
Wer hat ursprünglich die Idee vom "inneren Team" entwickelt?
Schulz von Thun
Welcher Player ist stark sicherheitsorientiert?
Experte
Nenne drei Stärken des Dynamikers
Impuls
Urteilsfähigkeit
Entscheidung / Führung
Überzeugungskraft
Strategisches Denken
Nenne drei Stärken des Innovativen
Kommunikation / Kontakt
Problemlösendes Verhalten
Überzeugungskraft
Kreativität und Flexibilität
Denken in Zusammenhängen
Selbstentfaltung
Auffallend gutes Betragen (Etikette)
Anpassungsfähig
Beziehungsorientiert
Zugehörigkeit / Bindung wird gelebt
Planung, Objektivität
Wissen / Sachlage
Konzentrationsfähigkeit / Frustatrionstoleranz
Selbstdisziplin
Sicherheitsdenken
Wie viele Anteile sollten aus der gelben Raute herausschauen?
Zwei bis drei Ressourcen sollten deutlich herausragen!
Die Stärke des Coachees liegt im Orange.
Wo ist das Lernfeld?
Nenne drei Coachingtipps
Blau
•Analyse / Planung (ZDF)
•Strategisches Vorgehen
•Fachwissen (z.B. welche Informationen sind jetzt wichtig, wie kann ich sie nutzen?)
Die Stärke des Coachees liegt im grünen Bereich.
Wo ist das Lernfeld?
Nenne drei Coachingtipps
Rot
Vorausschauendes Denken
Umsetzung von der Theorie in die Praxis
Zielorientierung
In die Aktion gehen
Die Stärke des Coachees liegt im roten Bereich.
Wo ist das Lernfeld?
Nenne drei Coachingtipps
Grün
Teamfähigkeit
Beziehungsfähigkeit
Stetigkeit, Ausdauer
Loyalität
Die Stärke des Coachees liegt im blauen Bereich.
Wo ist das Lernfeld?
Nenne drei Coachingtipps
Orange
•Kontakt / Kommunikation
•Initiative / Projektplanung
•Lösungsorientierung
•Flexibilität / Kreativität
•Begeisterungsfähigkeit
Wann begann der 30 jährige Krieg in Europa?
Schätzfrage für euch beide!
1618
Nenne drei Schwächen des Innovativen
•reagiert auf Streit mit Ablenkung und Ironie
• sprunghaft bis chaotisch, geht auf Kosten
der Konzentration
• unangemessenes Benehmen
• „Herz auf der Zunge“, teilweise „grenzenlos“
Nenne drei Schwächen des Kooperativen
•Strippenzieher
• sagt selten direkt was er will, es wird gern geklagt
• indirekte Kommunikation / Gedankenlesen
• gern in der Opferrolle (Manipulationsgefahr)
• eigene Position bleibt häufig unklar
• entscheidungsschwach
Nenne drei Schwächen des Experten
•gelegentlich zwanghafte Züge (Pedanterie)
• Ja-aber-Sager und damit „Bremser“ im Prozess
•Prinzipientreue, zu hohes Sicherbedürfnis
• Hohes Distanzbedürfnis – kann abweisend wirken
Was sind 450 geteilt durch 75?
Du hast 5 Sekunden Zeit
6
Wann wurde der Bau des Kölner Doms vollendet?
Schätzfrage für euch beide!
1880