HR
Recruiting
Employer Branding
Business
Management
100

HR розшифровується як

Human Resources 

100

Основні етапи рекрутингу

Заявка на підбір, портрет кандидата або профіль посади, стратегія закриття, копірайт вакансії, сорсинг, скрінинг резюме, первинний відбір, інтервʼю, ТЗ, фінальне інтервʼю, офер

100

Employer Branding - це

Бренд роботодавця

100

Прибуток - це

Частина виручки після відшкодування усіх витрат на діяльність

100

4 функції менеджменту:

Планування, організація, контроль, мотивація

200

Назвати мінімум 5 напрямків HR

Рекрутинг, онбординг, навчання і розвиток, Comp and bens, кадрове діловодство

200

Назвати мінімум 5 видів або типів інтервʼю

Індивідуальне, групове, кейсове, біографічне, стрессове, по компетенціям, телефонне

200

EVP - це

Employee Value Proposition або ціннісна пропозиція роботодавця

200

Найбільша технологічна компанія у Південній Кореї

Samsung

200
3 основних типи організаційних структур

Лінійна, функціональна, матрична

300

Нематеріальна мотивація включає

Навчання, івенти, корпоративна соціальна відповідальність, медичне страхування, психологічна допомога, харчування, заняття спортом, корпоративні знижки

300

Профіль посади - це

Документ, що включає вимоги до професійних або гнучких компетенцій для ефективного виконання посадових обовʼязків

300

Типи корпоративної культури

Адаптивна, орієнтована на результат, кланова, бюрократична

300

Найбільш продаваний товар за всі часи

Кубик Рубіка

300

SMART у цілеполаганні розшифровується як:

Specific - Measurable - Achievable - Realistic - Timely

400

Модель Кіркпатріка - це

Чотирирівнева модель оцінки ефективності навчання

400

Вміння використовувати знання, навички, досвід в конкретних умовах для досягнення результату - це

Професійна компетенція

400

CSR - це 

Корпоративна соціальна відповідальність

400

Основний дохід McDonalds

Аренда

400

Цикл Шехарта-Демінга складається з етапів

Plan - Do - Check - Act

500

eNPS - це

Employee Net Promoter Score (оцінка рівня лояльності співробітників)

500

Різниця між Boolean Search та X-Ray 

X-Ray - це Boolean Search на конкретному сайті

500

Які канали використовує HR-маркетолог

Сайт компанії, job-сайти, соцмережі, e-mail розсилки, івенти, амбасадори бренду

500

На лого якої компанії раніше був зображений Ньютон?

Apple

500

Ситуаційне лідерство включає 4 стилі лідерства

Директивний, наставницький, підтримуючий, делегуючий