TALENTO
Nombre en inglés del puesto que lidera las estrategias de personas en las organizaciones
CPO: Chief People Officer
¿Cómo se divide nuestra sociedad capitalista actual en cuanto a sus trabajadores y trabajadoras y sus compensaciones?
La sociedad se divide en aquellos que cuentan con una trayectoria corporativa y aquellos que no tienen acceso al mismo nivel de compensaciones monetarias, healthcare y beneficios.
• Society divides into those with a corporate career – and those who don’t have access to the same level of financial rewards, healthcare and benefits.
¿Qué impacto tendrá la tecnología en los puestos de trabajo?
Reemplazo o aumento.
¿Cómo aseguran los empleadores tener un grupo de trabajadores de alto rendimiento?
Ofrecer recompensas / Ser competitivos en los sueldos
En el mundo azul, ¿qué le da ventaja a una empresa frente a su competencia?
Tamaño, crecimiento e influencia.
El porcentaje de las personas que piensan que la tecnología puede reemplazar a la mente humana es: ¿MAYOR O MENOR?
MENOR: El 73% de los entrevistados por PWC piensa que la tecnología nunca puede reemplazar a la mente humana.
¿Dónde empiezan a buscar talento los empleadores?
A partir de los vínculos con las escuelas, atrayendo a jóvenes prometedores.
¿Con qué se puede comparar el nivel de poder e influencia que llegan a tener corporaciones gigantescas de talla mundial?
El porcentaje de las que están preocupados de que la automatización reemplace sus trabajos es: ¿MAYOR O MENOR?
MENOR: Tan solo el 37% De los entrevistados está preocupado por la automatización que pone en riesgo sus trabajos.
¿Cuál es el precio que los colaboradores actuales terminan pagando por sus trabajos? Incluso sin siquiera estar tan conscientes de ello.
Puede que actualmente existan compensaciones económicas bastante llamativas, sin embargo, en estas grandes empresas, los colaboradores pagan con sus datos.
Terrorismo tecnológico, crisis/colapsos económicos.
¿En qué procesos de RH se aplicarán mayormente los procesos tecnológicos?
Da dos ejemplos
Contratación, evaluación de KPIs, análisis de Big Data, cloud compounding, gamificación.
¿Cuál será la tarea más importante de Recursos Humanos?
Retener al mejor talento y garantizar la cultura orientada a los resultados.
Según encuesta de PwC, ¿qué % de personas de países como China, EUA, UK, India, consideraría usar tratamientos para potenciar la mente y cuerpo de talentos en el futuro?
70% lo consideraría
¿Cómo es que se prevé que para 2030 grandes empresas de tecnología promuevan la estimulación cognitiva para sus colaboradores?
Se espera que para 2030, la empresa más grande de India aumente sus ingresos anuales en 24%. Debido a la introducción de drogas de estimulación cognitiva para sus colaboradores.