Conflicto
General
Resolución de Conflictos
Pasos Para la Resolucion
Ideas Geniales
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Que es conflicto?

un problema, una cuestión, un desacuerdo con los demás o con nosotros mismos

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Dame un ejemplo de culpar a alguien por tus acciones.

Decirle a la persona que nunca, que siempre, es tu culpa

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Si la solución no funcionó, debes probar con otra: Verdadero o Falso.
*Doble riesgo*

Verdadero

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¿Qué sentimiento podemos tener al tener un conflicto interno?

Ansiedad, miedo, tristeza, ira, confusión.

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John debe ir a la fiesta de cumpleaños de un miembro de la familia. Sin embargo, John no quiere ir, quiere pasar tiempo con sus amigos. ¿Cómo puede Juan resolver este conflicto interno?

Asiste a la fiesta de cumpleaños o intenta llegar a un acuerdo con sus padres.

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¿Qué es la resolución? (Piense en "solución")

resolviendo un problema

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¿Por qué no deberíamos culpar a alguien más por nuestras acciones?

Debes asumir la responsabilidad de tus propias acciones.

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¿A quién puedes pedir ayuda cuando intentas resolver un problema?

Maestro, amigo, familiar

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La resolución de conflictos debe incluir formas apropiadas de resolver los problemas. que significa apropiado

De una manera no violenta y sin enojo. mostrando calma y amabilidad

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¿Con quién puede tener conflictos la gente?
*Doble riesgo*


Dentro de ti Con una persona Entre dos o más personas Dentro de un grupo Entre dos o más grupos

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Si comprendes cómo se siente la otra persona al resolver tu problema, ¿te resultará más fácil intentar encontrar una solución?
*Doble riesgo*

Si!

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 Al explorar soluciones a un problema, debes pensar en lo que los resultados;

Buenas y malas consecuencias

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Cuando estás enojado, ¿qué debes hacer antes de resolver tu problema?

Aléjate, cálmate, refréscate.

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¿Qué es algo que usted puede hacer para tener una resolución exitosa del conflicto?

Calmarse, compartir y escuchar, asumir responsabilidades, intercambiar ideas, elegir una solución, acordar una solución, perdonar/agradecer/disculparse

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Tu mamá te despertó de la siesta porque pronto tendrás práctica de baloncesto. Empiezas a gritarle, ¿qué debes hacer después de calmarte?

Discúlpate por gritarle.

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¿Qué es el conflicto interno?

Un problema que estás enfrentando dentro de ti mismo.

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Al pensar en una solución a un problema

se debe seguro y respetuoso

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Cuando le gritas a alguien que intenta ayudarte, te alejas y luego regresas. ¿Está bien no disculparse?

No, siempre debes asumir la responsabilidad de tus acciones y disculparte.

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¿Qué significa hacer una lluvia de ideas al resolver un conflicto?
*Doble riesgo*

Discutir todas las ideas que sean seguras y apoyadas por todos los involucrados

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¿Por qué es importante saber cómo resolver un conflicto?

Porque el conflicto nos sucede a todos y aprender a resolverlo es una habilidad. Comprenderlo/aprender sobre él aumenta nuestro conocimiento y conciencia sobre él.

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Da un ejemplo de conflicto interno.

 


No querer hacer los deberes, pero saber que debes hacerlo.

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¿Qué significa respetuoso?
*Doble riesgo*


Estar seguro y mostrar respeto hacia los demás.

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¿Cuáles son dos cosas que te ayudarán cuando intentes resolver un conflicto? 

Escuchar y tratar a todos con respeto.

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¿Qué es el compromiso?

Cuando aceptas obtener algo de lo que quieres pero no todo

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¿Cómo puede ser útil saber que se siente frustrado y enojado durante un conflicto?

La conciencia del sentimiento ayuda a mantener sus emociones bajo control. También te ayuda a saber si necesitas tomar un descanso de la situación y regresar cuando estés tranquilo.