MOTIVACIÓN
Es impulso interno o externo que lleva a los empleados a alcanzar metas y objetivos de la organización.
¿Qué es la motivación?
Es un proceso fundamental que permite el intercambio de información, ideas, pensamientos y sentimientos entre dos o más personas.
¿Qué es la comunicación?
Concesión de autoridad y responsabilidad para tomar y ejecutar direcciones.
¿Qué es delegar o delegación?
-Facilita el cumplimiento de los objetivos en común.
-Incrementa la motivación y estimula la creatividad.
¿Cuál es la importancia de trabajar en equipo?
¿En qué año cayó el muro de Berlín?
En 1989.
Es cuando las personas están impulsadas por recompensas, como dinero, reconocimiento o promoción.
¿Qué es la motivación extrínseca?
Emisor - mensaje - canal - receptor - retroalimentación
¿Cuál es son los elementos de la comunicación?
Es un estilo de liderazgo que considera las necesidades de la gente, relaciones satisfactorias, ambiente y ritmo de trabajo, amistosos y confortables.
¿Qué es el liderazgo paternalista?
*No se crítica lo mal hecho, sino lo que se puede cambiar. *Responsabilidad. *Lealtad con los demás miembros. *Buscar el beneficio conjunto. *Capacidad para relacionarse cordialmente con los demás miembros del equipo. *Iniciativa y optimismo. *Ver las cosas con espíritu positivo.
¿Cuáles son las actitudes para trabajar en equipo?
¿Cuál es el océano más grande del mundo?
El océano Pacífico.
• Impulsa la productividad.
• Aumenta la satisfacción laboral.
• Fomenta la creatividad e innovación.
• Promueve la colaboración y el trabajo en equipo
¿Por qué es importante la motivación?
Este tipo de comunicación, se origina en la estructura de la organización de la empresa y fluye a través de los canales organizacionales, por ejemplo manuales, correspondencia, oficios, etc.
¿Qué es la comunicación formal?
Este estilo de liderazgo, se caracteriza por darle importancia a todas las personas por igual en la organización. El enfoque está puesto en implicar a todos los empleados en el aporte de ideas para la toma de decisión.
¿Cuál es el liderazgo democrático?
*Comunicación. *Coordinación.*Complementariedad.
*Confianza. *Compromiso.
¿Cuáles son la 5 C del trabajo en equipo?
Maravillas del mundo moderno
Chichén Itzá, Coliseo de Roma, El Cristo Redentor, La Gran Muralla China, Petra, Taj Mahal y Machu Picchu.
Es cuando las personas se sienten impulsadas por su satisfacción como el disfrute del trabajo o el sentido de logro.
¿Qué es la motivación intrínseca?
Este tipo de comunicación no sigue los canales formales, por ejemplo chismes, opiniones, comentarios.
¿Qué es la comunicación informal?
Es la capacidad que posee una persona para influir, guiar y motivar a sus seguidores, hacia a alcanzar los objetivos.
¿Qué es el liderazgo?
Es una manera organizada de trabajar entre varias personas con el fin de alcanzar metas comunes, las habilidades de los integrantes son complementarias, mantienen una responsabilidad individual y mutua, además de un marcado compromiso común por los objetivos.
¿Qué es el trabajo en equipo?
¿Cuántos huesos tiene el cuerpo humano?
206 huesos en total.
Identificación de necesidades laborales.
Evaluación del desempeño.
Satisfacción y crecimiento profesional.
¿Cómo motivar al personal?
Coordinación: permite coordinar las actividades y esfuerzos de los diferentes equipos y departamentos.
Liderazgo: Los líderes utilizan la comunicación para motivar, inspirar y guiar a los empleados hacia el logro de los objetivos organizacionales.
Resolución de problemas: La comunicación facilita la identificación y solución de problemas.
Toma de decisiones: La comunicación ayuda a los gerentes a recopilar información, analizar situaciones y tomar decisiones informadas para el beneficio de la organización.
¿Cuál es la función de la comunicación organizacional?
*Organiza el trabajo. *Comunica los objetivos. *Delega tareas. *Gestiona y delega los recursos. *Soluciona los problemas que surjan
¿Cuáles son las funciones de un líder?
*Tener un objetivo común.
*Establecer roles.
*Definir las responsabilidades y tareas de cada integrante.
*Fomentar la comunicación y participación.
*La motivación y el reconocimiento.
¿Qué se necesita para lograr un buen trabajo en equipo?
¿Dónde se lanzaron las primeras bombas atómicas?
En Japón, en las ciudades de Nagasaki y Hiroshima.