Modelo de gestión de alto desempeño
¿Cuál es el paso 5 del modelo de gestión de alto desempeño?
Sistema de compensación e incentivos
Acción 6: Volver a capacitar
¿Cuáles son los temas que debo capacitar constantemente?
Objetivos clave
Uso de sistemas
Conductas esperadas y no permitidas
Pelicula de tarzan:
Como se llama la gorila, mamá de Tarzán
KALA
¿Cómo se llama nuestro sistema de tareas?
Zeus
Acción 2: Capacitar
¿Sobre que debo capacitar?
1. Cultura, valores, misión y visión
2. Mandato, tareas, funciones y no funciones
3. Operación de la UDN
4. uso de herramientas
5. Esquema de compensación
Volcanes
¿Cuál es el volcan más alto de Guatemala?
Tajumulco
¿Cuáles son los 2 tipos de sistemas de información?
Sistemas que miden resultados
Sistemas que miden tareas ejecutadas
Tipos de compensación y un ejemplo de cada una
Monetaria
No monetaria
¿Quien escribió el himno de guatemala?
José Joaquín Palma
¿Cuál es el paso 2 y cuales son sus 4 componentes?
ESTRUCTURA
Funciograma
Organigrama
Modelo de gobierno
Plan financiero
Menciona las 5 conversaciones que impulsan el desempeño
Fijar objetivos
Conexión rápida
chequeo
desempeño
desarrollo
¿Quién pintó “la última cena”?
Leonardo da Vinci.
¿Cuáles son los 5 componentes que acompañan el paso 1 que es estrategia?
Visión
misión
valores y comportamientos
Iniciativas estratégicas
ORC´s
Menciona las 9 acciones del formador de equipo en orden:
Reclutar y seleccionar
Capacitar
Definir objetivos
Proveer herramientas
Evaluar, conversar y retroalimentar
Volver a capacitar
Motivar
Compensar
Mantener promover y depurar
¿Cuáles son las 4 etnias de Guatemala?
maya, xinka, garífuna y los ladinos