Fáciles
¿Cuál es la combinación de factores para que surgan los riesgos psicosociales?
1-. Ambiente físico y organizacional
2-. Ambigüedad en los roles
3-. Relaciones laborales deficientes
4-. Organización del tiempo
5-. Diseño y puesto de Trabajo
¿Cuál es la NOM que cubre los aspectos del tema?
NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención.
¿Porqué ocurre la depresión y el síndrome de burn out?
Ocurre porque no se gestiona adecuadamente el estrés crónico y evoluciona a trastornos más graves
Menciona 5 medidas de prevención de los riesgos psicosociales
1-. Capacitación a los trabajadores de los
riesgos
2-. Actualizaciones constantes
3-. Desarrollar medidas para su control o
eliminación
4-. Evaluar e identificar constantemente los
riesgos
5-. Adoptar medidas que favorezcan la comunicación interna
Son características de políticas de la empresa, excepto:
Ritmo de trabajo
¿En cuántas y cuáles dimensiones se divide los efectos y daños a la salud causado por los factores psicosociales?
En 4 dimensiones
-Cognitivos
-Emocionales
-Fisiológicos
-Conductuales
¿Que causan las expectativas poco claras en el desempeño del rol? Y menciona el porqué
Estrés, porque los trabajadores no saben como medir su rendimiento ni como responder a las demandas del entorno laboral
Mencione por lo menos 3 obligaciones del trabajador
1. Observar medidas de prevención
2. Abstenerse de realizar prácticas contrarias al entorno organizacional favorable y actos de violencia laboral
3. Participar en la identificación de los factores de riesgo psicosocial
4. Denunciar actor de violencia
5. Informar si ha presenciado o sufrido un acontecimiento traumático severo.
6. Someterse a exámenes medicos
Estos factores, presentes en contextos laborales, tienen una alta probabilidad de afectar gravemente la salud de los trabajadores, aunque sus efectos pueden variar entre individuos:
Riesgos psicosociales
¿En que se basa la aplicación de estrategias de resolución de problemas?
-Se parte de una situación de riesgo
-Se diseñan y aplican planos para su control.
-Se evalúan y aplican medidas.
-Se comprueban resultados
¿En que consiste el sistema de vigilancia epidemiológica?
-Monitoreo
-Registrarse
-Capacitación
Mencione al menos 3 obligaciones del patrón según la NOM
1. Establecer políticas para la prevención
2. Identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos durante o con motivo de trabajo.
3. Practicar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas
4. Brindar información sobre las políticas, medidas, acciones, mecanismos y resultados de la prevención
5. llevar los registros sobre las medidas de prevención tomadas, y los exámenes médicos
La falta de control sobre el ritmo es una característica de:
Carga de trabajo
Que factores de riesgo están asociados a la tension, estrés e inadaptación?
Factores de riesgo psicosociales
¿De que manera la organización temporal del trabajo influyen en la aparición de desórdenes fisiológicos y como puede afectar la vida privada del trabajador?
Puede causar desórdenes fisiológicos como fatiga al alterar los ritmos biológicos del cuerpo. Dificulta la conciliación entre la vida laboral y familiar debido a horarios atípicos y falta de descanso adecuado, generando tensiones en la vida privada
¿Cuál es el objetivo de las medidas de prevencion?
Reducir la exposición de los trabajadores a los factores de riesgo psicosocial y crear un entorno laboral saludable.
Factores de riesgo________ que pueden afectar negativamente la salud fisica, mental y social de los trabajadores.
psicosociales
¿Qué es la fatiga crónica?
Lo que genera la falta de tiempo para descansar, recuperar energías o realizar actividades recreativas fuera del trabajo
Factores desencadenantes de tensión y estrés laboral :
Factores de riesgo psicosociales
¿Por qué ocurre la fatiga mental?
Por el agotamiento cognitivo provocado por la presión constante para
- Tomar decisiones
-Resolución de problemas
-Mantener un alto nivel de concentración
Se clasifica como______ __ ______ a los horarios muy largos o impredescibles, trabajo a turnos, trabajo nocturno
Tiempo de trabajo
Tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, asi como para promover un entrono organizacional favorable en los centros de trabajo. ¿A que NOM se refiere?
NOM-035
Productividad empresarial
Es parte de la clasificación de proceso de trabajo:
Jornada laboral
Perdida de horas de trabajo, es decir, el tiempo que el trabajador está ausente de su puesto de trabajo. ¿A que concepto se refiere?
Absentismo laboral