GOE
O que é registo de sanções disciplinares?
Documentação oficial de advertências ou punições aplicadas aos colaboradores.
O que são regulamentos internos?
Conjunto de normas que orientam o comportamento e as condutas esperadas dentro da organização.
O que é remuneração?
O valor pago ao colaborador em troca de seu trabalho
O que são incentivos?
Benefícios extras oferecidos para motivar e recompensar os colaboradores.
Como é feito o cálculo de vencimentos?
Com base no salário acordado, horas trabalhadas e benefícios aplicáveis
O que são modelos internos de RH?
Estruturas e procedimentos padronizados utilizados pela área de recursos humanos.
O que são mapas de férias?
Registos que organizam e controlam as férias dos colaboradores.
O que é um processo de recrutamento interno?
Seleção de candidatos já pertencentes à empresa para ocupar uma nova posição.
O que é um processo de recrutamento externo?
Seleção de candidatos que não pertencem à empresa para preencher uma vaga.
O que é uma entrevista de seleção?
Conversa formal entre candidato e recrutador para avaliar competências e adequação à vaga.
O que é uma prova técnica de seleção?
Teste aplicado para avaliar as habilidades práticas do candidato.
O que são indicadores de desempenho?
Métricas usadas para medir o desempenho de colaboradores ou processos.
O que é work-life balance?
Equilíbrio entre as atividades profissionais e a vida pessoal do colaborador.
O que é coaching?
Processo de orientação e desenvolvimento de competências por meio de acompanhamento individual.
O que é turnover?
Taxa de rotatividade de colaboradores dentro de uma organização.
O que é feedback na avaliação de desempenho?
Retorno dado ao colaborador sobre seu desempenho, destacando pontos fortes e áreas a melhorar.
O que é o plano de desenvolvimento individual?
Documento que estabelece metas e ações para o crescimento profissional de um colaborador.
O que é um plano de formação?
Documento que define os treinamentos a serem realizados, seus objetivos e metodologias.
O que é a cultura organizacional?
Conjunto de valores, crenças e comportamentos que guiam as ações dentro de uma empresa.
O que é rescisão por justa causa?
Despedimento de um colaborador por violação grave das regras da empresa.
O que é onboarding?
Processo de integração de novos colaboradores na empresa.
O que é job rotation?
Prática de alternar colaboradores entre diferentes funções para desenvolver novas habilidades.
O que é treinamento on-the-job?
Formação realizado no próprio local de trabalho, durante as atividades normais do colaborador.
O que é blended learning?
Combinação de formação presencial e à distância.
O que é rescisão consensual?
Quando empregador e colaborador concordam em encerrar o contrato de trabalho.