تعريفات
تحليلات
تقنيات
متنوعات
100

تعديل في موقف أو عملية,  يمكن أن يكون أي تعديل  يحدث في موقف معين أو في عملية ما

التغيير

Change

100

تحديد القنوات والأدوات هي جزء من ...............................


خطة تواصل

100

الأنشطة التي من شأنها  تقديم موارد تعليمية مثل الكتب والمقالات والدورات عبر الإنترنت, 

هي مثال عن ..........

تشجيع التعلم الذاتي

100

متلازمة "ما الفائدة من ذلك بالنسبة لي؟" , هي مثال عن؟


لماذا يقاوم الناس التغيير؟

200

ما هي هي تقنيات ............ ............... التي تستخدم نماذج التغيير المعترف بها مثل نموذج كوتر للتغيير الثماني المراحل أو نموذج ليوين للتغيير (ذوبان، تغيير، تجميد) لضمان تطبيق منظم وفعال للتغيير


استخدام تقنيات التغيير المؤسسي

200

"دراسة الاحتياجات المتغيرة للعملاء وتقديم منتجات أو خدمات تلبي هذه الاحتياجات" هي مثال عن ؟ 


تحليل السوق والتوجهات الجديدة

200

"ضمان وضوح الاتصال بشأن التغييرات والخطط المستقبلية"

تندرج تحت أي معيار في تقييم الاستجابة ؟ ولمن ؟

معيار التواصل الفعال

المنظمة

200

 تحقيق انتصارات قصيرة الأجل هي المرحلة ............ من نموذج كوتر

المرحلة السادسة

300

 فهم واحترام الخلفيات الثقافية المختلفة للأفراد وتكيف استراتيجيات التواصل وفقاً لذلك

ما هو ؟

احترام التنوع الثقافي

300

"تبني تقنيات الأتمتة لتحسين الإنتاجية وتقليل الأخطاء" , مثال عن ماذا؟ 


تحسين العمليات الداخلية

300

التعرف على مشاعر الفريق: تفهم مشاعر وأحاسيس الفريق تجاه التغيير واستجب لها بتعاطف, مثال على ماذا ؟


التواصل العاطفي

300

في مصفوفة أيزنهاور في أي ربع من المصفوفة يتم تضنيف:  المهام التي تتطلب اهتمامك الآن، ولكنها لا تساهم بالضرورة في تحقيق أهدافك أو نجاحك على المدى الطويل. يمكن أن تكون مقاطعات أو عوامل تشتيت انتباه يجب تفويضها بشكل مثالي إن أمكن

غير مهم ولكنه عاجل

400

ماذا يسمى الشخص الذي  يساعد الفريق على تطبيق مبادئ الادارة الرشيقة وحل العوائق التي تواجههم

مدير المشروع (Scrum Master)

400

تطوير نهج مرن لتكييف الخطط والأولويات في استجابة للتغيير يتطلب تعزيز المرونة ............ باستخدام استراتيجيات تفكير متعددة

المرونة الإدراكية

400

 معالجة المخاوف: يساعد في معالجة المخاوف والشواغل بسرعة وفعالية و يعمل على بناء ؟

بناء الثقة والشفافية

400

"GTD" = اختصار ماذا؟

Getting Things Done

500

 منهجية إدارة المشاريع التي تعتمد على التطوير التدريجي والتكراري، حيث يتم تقسيم العمل إلى وحدات صغيرة

مفهوم الإدارة الرشيقة (Agile)

500

"استخدام البيانات والتحليلات لفهم التغيرات في سلوك المستهلكين وتقديم عروض وخدمات مخصصة" , مثال عملي للتغيير في قطاع ؟


قطاع التجزئة

500

استخدام أدوات مثل

( Trello أو Asana)

 أو لوحات القيادة

 هي مثال على ...

مراقبة التقدم وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):

500

من صاحب مقولة ؟

ليس أقوى الأنواع التي تعيش، ولا الأذكى منها، منها، بل الأكثر قدرة على التكيف مع التغيير

تشارلز داروين

Charles Darwin