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B
C
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E
100

La planeación se conforma de tres partes:

Planeación estratégica

Planeación táctica

Planeación operativa

100

Es una declaración que indica hacia dónde se dirige la empresa en el largo plazo.

La visión

100

Es una declaración duradera del objeto, propósito o razón de ser de la empresa.

La misión

100

La misión responde a la pregunta:

¿Cuál es nuestra razón de ser?”

100

La visión responde a la pregunta:

¿Qué queremos ser?

200

“Creamos felicidad al brindar el más fino entretenimiento para personas de todas las edades, en cualquier lugar"

Misión de Disney

200

“Experimentar la alegría del progreso y aplicar la tecnología en beneficio de las personas”

Misión de Sony

200

“Organizar la información mundial para que resulte universalmente accesible y útil”

Misión de Google

200

“Trabajar para ayudar a las personas y a las empresas de todo el mundo a desarrollar todo su potencial”

Misión de Microsoft

200

“Proporcionar un mercado electrónico mundial en el que prácticamente cualquier persona pueda comerciar con casi cualquier producto”

Misión de Ebay

300

“Producir alta calidad, bajos costos, productos fáciles de usar que incorporan alta tecnología para el individuo.

Misión de Apple

300

“Traer inspiración e innovación para cada atleta en el mundo.”.

Misión de Nike

300

“Le ahorramos dinero para que viva mejor”.

Misión de WalMart

300

“Ser el líder mundial en productos y servicios relacionados al transporte.

Visión de General Motors

300

“Ser el mejor restaurante de comida rápida en el mundo.

Visión de McDonald´s

400

“Liderar la revolución de la convergencia digital”

Visión de Samsung

400

“Ser el más eficiente operador multiformato de bajo costo, ofreciendo a los clientes el mejor valor por su dinero”

Visión de WalMart

400

Es el estado de ser moralmente correcto y justificable.

Rectitud

400

Es la cualidad que tiene una persona que no engaña al otro o que dice la verdad.

Honestidad

400

Se define como la capacidad de encaminar todos los actos al logro de lo esperado, actuando con velocidad y sentido de urgencia ante decisiones importantes, necesarias para satisfacer las necesidades del cliente, superar a los competidores y mejorar la organización.

Trabajo en equipo

500

Es la capacidad de hacer más en menos tiempo.

Productividad

500

Es la base sobre la cual se construyen relaciones sólidas y exitosas. Es el vínculo que une a las personas y las organizaciones, impulsando la colaboración, la productividad y la armonía.

Confianza

500

Es un valor que está en la conciencia de la persona que estudia la Ética sobre la base de la moral

Responsabilidad

500

Es hacer correctamente las cosas

Eficiencia

500
¿Cuáles son los valores de la UTVCO?
  • Lealtad.
  • Compromiso.
  • Honestidad.
  • Justicia.
  • Integridad.