Les risques contractuels
Les risques réglementaires
Les risques de propriété intellectuelle
Les risques en responsabilité civile ou pénale
Les conséquences possibles/Comment prévenir les risques ?
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Que se passe-t-il si un contrat est mal rédigé ou incomplet ?

Il peut y avoir un conflit entre les parties 

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Donne un exemple de domaine concerné par les risques réglementaires.

Fiscalité, droit du travail, RGPD, sécurité, etc.

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Peut-on utiliser librement une image trouvée sur Google ?

Non, elle peut être protégée par le droit d’auteur.

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Que risque une entreprise si elle provoque un accident par négligence ?

Elle peut être tenue responsable.

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Quelle conséquence peut avoir un oubli juridique ? 

Des conséquences graves, même pour une petite erreur.

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Dans l'exemple du coach sportif, quel droit le client peut-il faire valoir ?

Le droit au remboursement ou à une action en justice.

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Que risque une entreprise si elle ne protège pas les données personnelles de ses clients ?

Une lourde amende de la CNIL.

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Quelles créations sont protégées par la propriété intellectuelle ?

Les logos, musiques, photos, vidéos, logiciels, textes...

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Quelle est la différence entre la responsabilité civile et pénale ?

La civile concerne le dédommagement, la pénale concerne une sanction par la justice (amende, prison).

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Pourquoi est-il utile d’avoir une personne référente (juriste ou avocat) ?

Pour être conseillé, relire les documents et s'assurer du respect des lois.

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Pourquoi est-ce problématique si une entreprise change ses tarifs sans prévenir dans un contrat ?

Parce que si le contrat ne prévoit pas cette modification, c’est considéré comme illégal.

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En quoi le non-respect du code du travail peut-il être un risque juridique ?

Il peut entraîner des sanctions pour l’entreprise, comme des amendes ou une procédure judiciaire

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Quelles peuvent être les conséquences si une entreprise utilise un logo appartenant à une autre ?

Elle peut être poursuivie pour violation de propriété intellectuelle et devoir verser des dommages et intérêts.

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Pourquoi une entreprise doit-elle former ses salariés à l’utilisation de machines ?

Pour éviter tout accident lié à une faute de l’employeur, ce qui engagerait sa responsabilité.

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Pourquoi les conséquences pénales sont-elles les plus graves ? 


En quoi la formation d’une équipe peut-elle réduire les risques ?

Parce qu’elles peuvent mener à une peine de prison pour les responsables


Parce qu’une équipe formée connaît mieux ses obligations et agit dans le respect des règles.