Que porcentaje mínimo de plazas deben reservar las empresas con 50 o más trabajadores para personas con discapacidad, según la ley 42 de 1999?
2%
Cuál es la institución responsable de las políticas laborales en Panamá?
MITRADEL
Cadena de supermercados en Panamá que ha empleado a personas con discapacidad
Súper 99
Qué artículo garantiza la reubicación o redactación sin pérdidas salarial a trabajadores con discapacidad que pierden capacidad para su puesto?
Artículo 43 de la ley 42 de 1999
Qué programas de mitradel ofrece subsidios salariales para empresas que contraten personas con discapacidad
Programa de apoyo a la inserción laboral
Qué empresa de comida rápida ha integrado personas con discapacidad en sus equipos de trabajo
Arcos dorados McDonald's
Qué modificación introdujo la ley 15 de 2016 en el artículo 44
Amplió la cobertura a empresas con Entre 25 y 50 empleados obligándolas a contratar al menos a una persona con discapacidad
Qué institución apoya con becas a jóvenes con discapacidad para estudiar carreras técnicas y universitarias
IFARHU
Qué programa ofrece feria de empleo inclusivas y procesos de reclutamiento focalizados en Panamá
Talento sin barreras de MITRADEL
Cómo protege la ley 15 2016 a los trabajadores con discapacidad contra despidos injustificados
Con el artículo 45-A impide el despido o desmejora sin causa justificada ante un juez a través de un fuero especial laboral
Qué institución promueve la inclusión mediante programas de capacitación profesional técnica y ocupacional
INADEH
Mencione un ejemplo de autoemprendimiento en que las personas con discapacidad puedan laborar
Uber, freelance, pedidos Ya
Cuál es la sanción para las empresas que no cumplen con el 2% de la contratación Según la ley 42?
Una multa equivalente al salario mínimo por cada Plaza no cubierta
Nombra dos formas en que SENADIS apoya la inclusión laboral
Coordina jornadas de empleo y capacitación ofrece sensibilización y asesoría en accesibilidad a empresas
Qué empresa panameña de transporte colectivo ha implementado programas para incluir personas con discapacidad como conductores o personal de apoyo
Metro de Panamá