Appelformer
Når man appellerer til fornuften
Hvad er logos?
"Han var stærk som en okse"
Hvad er en sammenligning?
"Han var stolt som stanglakrids"
Hvad er en sammenligning?
Navnet på ham der har lavet argumentationsmodellen
Hvem er Toulmin?
Den som afholder talen
Hvem er afsender?
Når man appellerer til følelserne
Hvad er patos?
Fem flade flødeboller på et fladt flødebollefad
Hvad er allitteration?
Hvem ville ikke elske at solen skinnede hver dag?
Hvad er et retorisk spørgsmål?
Den del af argumentet/det udsagn, som man vil have tilslutning til - kaldes....
Den som lytter til og/eller oplever talen
Hvem er modtager?
Når man appellerer til ens troværdighed eller autoritet
Hvad er etos?
"De var som nat og dag"
Hvad er en antitese/modsætning?
Vi drømmer om mening.
Vi drømmer om balance.
Vi drømmer om at gøre en forskel.
Hvad er en anafor?
Hvad kalder man det "bevis", der understøtter ens standpunkt/mening
Hvad er belæg?
Det som talen handler om
Hvad er emne?
"Undersøgelser viser, at man har 12 gange større risiko for at være involveret i et trafikuheld, hvis man bruger sin telefon i trafikken"
Hvad er logos?
De kom, de så, de sejrede
Hvad er en tretrinsraket?
På kontoret var der ingen, der turde sige chefen imod – det var som i “Kejserens nye klæder”, hvor alle nikkede og smilede, selvom strategien var helt gennemsigtig.
Hvad er en Allusion?
Den logiske sammenhæng mellem påstand og belæg - kalder man...?
Hvad er hjemmel?
Den måde som taleren taler til sit publikum på. Det kan fx være appelformer eller andre retoriske virkemidler
Hvad er sprog?
"Du skal donere penge til de sultne børn i Afrika. Tænk nu, hvis det var dine egne børn, der sultede"
Hvad er patos?
Vi arbejder for at skabe værdi, og vi mødes for at skabe værdi.
Hvad er en epifor?
Jeg har så travlt, at jeg ikke engang har tid til at trække vejret!
Hvad er en hyperbel?
FIND BELÆGGET:
Medarbejdere bør have mulighed for fleksible arbejdstid. Forskning viser, at fleksible arbejdstider øger trivsel og produktivitet blandt ansatte. Når medarbejdere trives, arbejder de mere effektivt og bidrager positivt til virksomhedens resultater.
Hvad er:
Forskning viser, at fleksible arbejdstider øger trivsel og produktivitet blandt ansatte.
Den anledning/kontekst, som talen befinder sig i
Hvad er den retoriske SITUATION?