Авьяас чадвартай ажилтны сургалт, хөгжил
Ажилтныг сургаж, хөгжүүлэх хандлага
Сул талд анхаарлаа хандуулах (Хөгжүүлэх)
Давуу талд анхаарлаа хандуулах (Ур чадварыг илүү сайжруулах)
Нартай хамгийн ойр байрладаг гараг
Буд
Ямар хvн авах биш өгөх дуртай байдаг вэ?
Боксчин
Авьяас чадварын менежментийн санхүүгийн үр ашиг
Чадварлаг, мэргэшсэн хүмүүс өндөр гүйцэтгэлтэй байдаг тул байгууллагад илүү орлого, ашиг олоход тусалдаг. Авьяас ур чадвартай хүмүүсийн сан бүрдүүлэхдээ аль болох дотоод эх үүсвэрээ ашиглавал зардал бага гарахаас гадна илүү үр дүнтэй байдаг.
Авьяас чадварын хөгжил
Тусгай зорилтот цөөн хүмүүсийг хөгжүүлэх тухай биш, өөрийгөө хөгжүүлэх хүсэл тэмүүлэлтэй, олон талт байдлыг дэмжих, бүтээлч болоод инновацад түлхэц үзүүлэх хувь хүн бүрийн нөөц чадавхыг хөгжүүлэх, түүнийг ашиглах тухай.
Үелэх системд хэдэн элемент байдаг вэ?
118
Байшинд байдаг, ба, байдаггvй байж. Гэтэл гэнэт тvймэр гарч байдаг цонхоор, байдаггvй хаалгаар гараад амь гарчээ. Байшинд хэн vлдсэн бэ?
Ба
Ажил олгогчийн брэндинг
Ажил олгогчийн хувьд ажилчид болон ажиллах хүчний дунд байгаа нэр хүнд бөгөөд компаниа ажил хайгчид болон дотоод ажилчдад хэрхэн зах зээлд борлуулах явдал.
Авьяас чадвартай хүмүүсийг сургах ажилтны шилжилт хөдөлгөөний аргыг тайлбарлана уу
Төрөл бүрийн ажлын туршлага хуримтлуулахын тулд ажиллагчдыг байгууллага дотор, гадна шилжүүлэх карьер, ур чадварын стратеги.
"Зуун жилийн ганцаардал" романыг бичсэн зохиолчийг нэрлэнэ үү
Габриель Гарсия Маркес
Усгүй далай хаана байдаг вэ?
Газрын зураг дээр.
Авьяас чадварын менежментийн өрсөлдөөнт хандлага
Авьяас чадвар нь ямар албан тушаал хашиж байгаагаас үл хамааран хувь хүнийг дагалддаг тогтвортой дотоод шинж чанар.
70:20:10 загварыг тайлбарлана уу
Суралцах үйл явцын 70% нь туршлагаас олж авдаг. Жишээ нь: ажлын туршлага, даалгавар, асуудал шийдвэрлэх
Суралцах үйл явцын 20% нь харилцаагаар дамждаг. Жишээ нь: санал хүсэлтээ солилцох, хүмүүс бие биеэсээ суралцах
Суралцах үйл явцын 10% нь тогтмол буюу албан сургалтын хөтөлбөрөөр олж авдаг.
Дэлхийн хамгийн олон аралтай улс?
Швед (267,570 арал )
Нэгэн хус мод 30 мөчиртэй юмсанжээ. Мөчир тус бүрд 3 алим ургадаг. Түүнээс сондгой тоотой өдөр бүр 2 авбал хэд хоногийн дараа алим дуусах вэ?
Хус модонд алим ургадаггүй.
Чадамжийн загвар гэж юу вэ?
Ажилтныг ажлаа амжилттай гүйцэтгэх боломжийг олгодог тодорхой ур чадвар, мэдлэг, зан үйлийн шаардлагуудыг тодорхойлсон хүний нөөцийн хэлтсээс боловсруулсан удирдамж.
Ажиллагчдын сургалт хөгжлийн хэрэгцээ, ямар чиглэлээр, хэрхэн хөгжүүлэх талаар оновчтой шийдвэр гаргахад дэмжлэг болдог үнэлгээний аргуудыг нэрлэнэ үү.
Гүйцэтгэлийн үр дүн
Гүйцэтгэлийн тойм
Хамтрагч эсвэл хэрэглэгчийн судалгаа
Эргэх холбоо
360 тайлан
Үнэлгээ
Орос улс хэдэн цагийн бүстэй вэ?
11
Үргэлж газарт байдаг хэр нь хэзээ ч бохирддоггүй зүйл юу вэ?
Сүүдэр.
Авьяас чадварын зөрүүг нөхөх 6B загварын bind- холбох нь ямар эрсэлтэй вэ?
Шилдэг ажилтан хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй, үнэлэгдээгүй бол байгууллагыг орхидог.
Шилдэг ур чадвартай ажилтнуудыг ажилд зуучлагчид эрэлхийлж байдаг.