Boshqaruv qarorlari asoslari
Qaror qabul qilish jarayoni
Xatar va risklarni baholash
Rahbar va jamoa roli
Qarorlarning samaradorligi
100

Boshqaruv qarori nima?

Maqsadga erishish uchun rahbar tomonidan qabul qilinadigan tanlov.

100

Qaror qabul qilishning birinchi bosqichi nima?

Muammoni aniqlash.

100

Risk nima?

Qaror natijasida yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan noaniqlik.

100

Rahbar kim?

Qaror qabul qiluvchi va jamoani boshqaruvchi shaxs.

100

Qaror samaradorligi nima bilan o‘lchanadi?

Natija va foyda bilan.

200

Qaror qabul qilish jarayonida asosiy maqsad nima?

Muammoni hal qilish va biznes samaradorligini oshirish.

200

Qaror variantlarini ishlab chiqish nimani anglatadi?

Bir nechta muqobil yechimlarni ko‘rib chiqish.

200

Xususiy tadbirkorlikda riskning asosiy turlari qaysilar?

Moliyaviy, bozor va tashkiliy risklar.

200

Jamoaning qaror qabul qilishdagi roli qanday?

Takliflar berish va qarorni amalga oshirish.

200

Samarali qarorning asosiy belgisi nima?

Maqsadga erishilganligi.

300

Boshqaruv qarorlari nechta asosiy turga bo‘linadi?

Strategik, taktik va operativ.

300

Qaror qabul qilishda tahlil bosqichi nimaga xizmat qiladi?

Eng samarali variantni tanlashga.

300

Risklarni kamaytirishning eng samarali usuli nima?

Oldindan rejalashtirish va tahlil qilish.

300

Jamoaviy qarorlarning afzalligi nimada?

Ko‘p fikr va tajriba hisobga olinadi.

300

Qarorlar samaradorligini oshirish uchun nima qilish kerak?

Tahlil, nazorat va tajribadan foydalanish.

400

Qaror qabul qilishda axborot nima uchun muhim?

To‘g‘ri va asosli qaror qabul qilish uchun.

400

Qarorni amalga oshirish bosqichi nimani o‘z ichiga oladi?

Rejani bajarish va nazorat qilish.

400

Riskni baholashda qaysi omillar hisobga olinadi?

Xarajat, foyda va ehtimollik darajasi.

400

Avtoritar qaror qabul qilish usuli nimani anglatadi?

Qarorni faqat rahbar qabul qilishi.

400

Qayta qaror qabul qilish qachon zarur bo‘ladi?

Oldingi qaror kutilgan natija bermaganda.

500

Noto‘g‘ri qaror qabul qilish nimaga olib kelishi mumkin?

Moliyaviy zarar va biznes samaradorligining pasayishiga.

500

Qaror natijalarini baholash nima uchun kerak?

Kelajakdagi qarorlarni yaxshilash uchun.

500

Riskni butunlay yo‘qotish mumkinmi?

Yo‘q, lekin uni kamaytirish mumkin.

500

Samarali rahbar qanday qaror qabul qiladi?

Tahlilga asoslangan, mas’uliyatli va tezkor.

500

Xususiy tadbirkorlikda samarali qaror nimaga olib keladi?

Barqaror rivojlanish va raqobatbardoshlikka.