Mercado de Trabajo
El mercado laboral es:
a) El lugar donde se venden productos
b) El conjunto de empresas de un país
c) La relación entre la oferta y la demanda de trabajo
d) El sistema educativo
c) La relación entre la oferta y la demanda de trabajo
¿Quiénes son los principales oferentes de trabajo en el mercado laboral?
a) Las empresas
b) Los sindicatos
c) Los trabajadores
d) El gobierno
c) Los trabajadores
¿Qué representa la demanda de trabajo?
a) El número de personas que quieren trabajar.
b) El número de trabajadores que las empresas quieren contratar a un salario dado.
c) El salario mínimo establecido por ley.
d) Las horas que un trabajador está dispuesto a ofrecer.
b) El número de trabajadores que las empresas quieren contratar a un salario dado.
Forma parte de la población activa:
a) Una persona jubilada
b) Un estudiante que no trabaja ni busca empleo
c) Una persona que trabaja o busca trabajo
d) Un menor de edad
c) Una persona que trabaja o busca trabajo
El desempleo se produce cuando:
a) Una persona trabaja pocas horas
b) Una persona busca trabajo y no lo encuentra
c) Una persona no quiere trabajar
d) Una persona está estudiando
b) Una persona busca trabajo y no lo encuentra
El salario mínimo interprofesional es:
a) El salario más alto posible
b) El salario recomendado
c) El salario mínimo legal que debe cobrar un trabajador
d) Un salario solo para funcionarios
c) El salario mínimo legal que debe cobrar un trabajado
¿Qué puede provocar que la curva de oferta de trabajo se desplace hacia la derecha (más gente busca trabajo)?
a) Un aumento del salario.
b) Un aumento de la población activa (PEA).
c) Una mejora en las condiciones laborales.
d) Una disminución del salario mínimo.
b) Un aumento de la población activa (PEA).
Si el salario sube, ¿qué ocurre generalmente con la cantidad de trabajo demandada por las empresas?
a) Aumenta.
b) Disminuye.
c) No se ve afectada.
d) Se vuelve indeterminada.
b) Disminuye.
En España se puede empezar a trabajar desde los:
a) 15 años y nunca menos
b) 18 años y nunca menos
c) 16 años con autorización del tutor legal. Nunca menos.
d) Cuando quieras
c) 16 años con autorización del tutor legal. Nunca menos.
La precariedad laboral se relaciona con:
a) Empleos estables y bien pagados
b) Empleos inseguros y mal remunerados
c) Empleos públicos
d) Empleos de alta cualificación
b) Empleos inseguros y mal remunerados
El trabajo por cuenta propia es:
a) Trabajar para una empresa
b) Trabajar como autónomo
c) Trabajar solo a tiempo parcial
d) Trabajar sin contrato
b) Trabajar como autónomo
Qué define la OIT como salario mínimo?
a) La cantidad mínima que un empleador debe pagar a sus trabajadores.
b) El salario máximo que un empleador puede pagar a sus trabajadores.
c)La cantidad que los trabajadores deben pagar en impuestos.
d) El salario promedio que reciben los trabajadores en una industria.
a) La cantidad mínima que un empleador debe pagar a sus trabajadores
¿Qué factor podría desplazar la curva de demanda de trabajo hacia la derecha (aumentándola)?
a) Una recesión económica.
b) Un avance tecnológico que aumente la productividad.
c) Un aumento en los costes de contratación.
d) Una disminución en la demanda de los bienes que produce la empresa.
b) Un avance tecnológico que aumente la productividad.
Carlos ha dejado su trabajo para tomarse un año sabático. Carlos forma parte de:
a) La población activa
b) La población desempleada
c) La población ocupada
d) La población inactiva
d) La población inactiva
Si una persona acaba de ser despedido y busca trabajo, forma parte de:
a) El desempleo friccional
b) El desempleo estacional
c) La población inactiva
d) El desempleo estructural
a) El desempleo friccional
¿Cuál es el "precio" en el mercado de trabajo?
a) El salario mínimo
b) El salario (o tipo de interés) por hora/mes
c) El coste de producción
d) El nivel de empleo
b) El salario (o tipo de interés) por hora/mes
Las medidas destinadas a fomentar la movilidad geográfica de los trabajadores buscan corregir:
A) El desempleo friccional derivado de la falta de información.
B) El desajuste espacial entre donde se encuentran los trabajadores y donde están las vacantes.
C) La falta de motivación de los demandantes de empleo de larga duración.
D) El exceso de oferta laboral en sectores tecnológicos.
B) El desajuste espacial entre donde se encuentran los trabajadores y donde están las vacantes.
¿Cuál de las siguientes medidas es una política para estimular la demanda?
a)Mejorar los servicios públicos destinados a la búsqueda de empleo.
b) Fomentar la movilidad geográfica.
c)Subvencinar aquellos sectores intensivos en mano de obra.
d)Que sindicatos y patronal cooperen.
c)Subvencinar aquellos sectores intensivos en mano de obra.
Un país cuenta con 5 millones de personas desempleadas. Su tasa de Paro es del 25% y su tasa de actividad el 50%. ¿Cuál es su población en edad de trabajar?
a) 12,5 millones de personas
b) 20 millones de personas
c) 40 millones de personas
d) Otra cantidad
c) 40 millones de personas
Uno de los efectos de desempleo es:
a) Provoca estrés y ansiedad en la sociedad
b) Deja a familias en situaciones precarias
c) Supone un mayor gasto para el Estado
d) Todas son correctas
d) Todas son correctas
En el mercado laboral, una persona buscando activamente empleo se considera parte de:
a) La demanda de trabajo.
b) La oferta de trabajo.
c) El equilibrio.
d) La producción.
b) La oferta de trabajo.
¿Cúal de las siguientes medidas no estaría dentro de una política de empleo que busque contraer la oferta?
a)Reducción de las edad de escolarización obligatoria.
b)Jubilaciones anticipadas.
c)Disminución de las horas extras y del pluriempleo.
d) Reducción de las jornada laboral.
a)Reducción de las edad de escolarización obligatoria.
¿Cuál de los siguientes factores NO es un determinante principal de la demanda de trabajo?
a) La productividad marginal del trabajo.
b) El precio del bien que produce el trabajador.
c) La oferta de trabajo.
d) El nivel tecnológico de la empresa.
c) La oferta de trabajo.
Un país cuenta con 30 millones de personas en edad de trabajar. Su población inactiva es de 12 millones y su población ocupada es de 15 millones.
Su tasa de actividad es……………
Su tasa de desempleo es………….
Tasa de actividad 60%, Tasa de desempleo 16,67%
Cuando hay puestos de trabajo libres y trabajadores desempleados no cualificados para ocuparlos decimos que hay desempleo:
a) Friccional
b) Cíclico
c) Estructural
d) Estacional
c) Estructural