Conceptos básicos
Estructura y funcionamiento
Autores
Tipos y referencia
Formación y desarrollo grupal
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¿Qué es un grupo?

Conjunto de dos o más personas que interactúan, comparten metas y se perciben como unidad.

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¿Qué significa que el grupo es más que la suma de sus partes?

Que el grupo genera dinámicas y resultados propios que no existirían si cada miembro actuara por separado.

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¿Qué proponía Gustave Le Bon sobre la masa?

Que en la masa las personas pierden su individualidad y actúan de forma más emocional e irracional.

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¿Qué es un grupo de pertenencia?

El grupo al que una persona pertenece de manera real y activa.

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¿Por qué se forman los grupos según la teoría de la incertidumbre-identidad?

Para reducir la incertidumbre sobre la identidad y saber cómo actuar.

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¿Cuántas personas como mínimo forman un grupo?

Mínimo dos personas.

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¿Qué papel tienen las normas dentro de un grupo?

Regular la conducta, establecer expectativas y mantener el orden y la cohesión.

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¿Qué es el “alma colectiva” según Le Bon?

Una mente grupal que surge en la masa y domina el comportamiento individual.

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¿Qué es un grupo de referencia?

El grupo que sirve como modelo de comparación aunque no se pertenezca a él.

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¿Qué tres circunstancias menciona Dorwin Cartwright y Alvin Zander para que se forme un grupo?

Atracción interpersonal, metas compartidas y satisfacción de necesidades colectivas.

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¿Qué significa que un grupo tenga interdependencia?

Que los miembros dependen unos de otros y las acciones de cada uno influyen en los demás.

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¿Qué diferencia hay entre pertenencia por semejanza y por interacción?

La semejanza se basa en compartir características; la interacción en la relación y comunicación directa.

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Según Sigmund Freud, ¿qué mantiene unida a una masa?

Los lazos afectivos y la identificación con el líder y entre los miembros.

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¿Qué elementos menciona Dorwin Cartwright para definir un grupo?

Interacción, interdependencia, objetivos comunes y conciencia de pertenencia.

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¿Qué significa que el modelo de Stephen Worchel sea cíclico?

Que las fases del grupo pueden repetirse y no siguen un orden lineal único.

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¿Qué es la identidad grupal?

El sentido de pertenencia y reconocimiento de uno mismo como miembro del grupo.

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¿Qué caracteriza a los grupos primarios?

Relaciones cercanas, afectivas y duraderas.

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¿Por qué Freud consideraba importante la figura del líder?

Porque el líder es la figura central de identificación y cohesión emocional.

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¿Por qué los grupos están presentes en casi todos los ámbitos de nuestra vida?

Porque los seres humanos somos sociales y organizamos nuestras actividades en grupos.

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¿Cuál es la primera fase del modelo de Worchel?

La fase de descontento.

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¿Qué es el “sentimiento del nosotros”?

La percepción de unidad y cohesión que hace que los miembros se identifiquen como un “nosotros”.

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¿Qué caracteriza a los grupos secundarios?

Relaciones formales, impersonales y orientadas a objetivos específicos.

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¿Qué es la falacia del grupo según Floyd Allport?

La idea errónea de que el grupo tiene mente propia independiente de los individuos.

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¿Qué ocurre en la fase de productividad grupal?

El grupo está cohesionado y trabaja eficazmente para alcanzar sus metas.

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¿Qué sucede en la etapa de declive del grupo?

Disminuye la cohesión, surgen conflictos y el grupo puede fragmentarse.