1
2
3
4
5
100

CAPS загварын 3 дахь шинж?

Нөхцөл байдлаас шалтгаалсан зан үйлийн хувьсамтгай чанар.

100

Хэдэн хувьсагчийн дагуу зан үйлийг таамаглах боломжтой вэ? Тоо хэлнэ үү.

4

100

Walter Mischel-ийн үзлээр хүний зан үйл юунаас хамаардаг вэ?


Хүний зан үйл нь:хувь хүний хүчин зүйл,орчны нөлөө, танин мэдэхүйн процесс эдгээрийн харилцан нөлөөллөөс бүрддэг.


100

Монголын хамгийн өндөр орон сууц 16 давхар. Тэгвэл тvvний доор нь юу байдаг вэ?

15 давхар

100

Хяналтын төв гэж юу вэ?

Бид өөрсдийн амьдралд тохиолдож буй үйл явдал, нөхцөл байдлуудыг хэрхэн хянах, тайлбарлах тухай итгэл үнэмшил юм.

200

 Нийгэм-танин мэдэхүйн онол хүний зан төлвийг юу гэж үздэг вэ?

Хүний зан төлөвийг нарийн төвөгтэй систем гэж үздэг.

200
Ямар 4-н хувьсагчдын хүрээнд зан үйлийг таамаглаж болох вэ? Нэрлэнэ үү.

Боломжит зан үйл, Хүлээлт, Бэхжүүлэлтийн ач холбогдол, Сэтгэл зүйн нөхцөл байдал

200

1968 онд “Personality and Assessment” ном хэн гэргасан бэ?

Уолтер Мишель

200

Уолтер мишель ямар онолыг хөгжүүлсэн бэ? 

Танин мэдэхүй-нийгмийн онол

200

Оюутан шалгалтын өмнө утсаа оролдмоор санагдсан ч өөрийгөө барьж хичээлээ хийж байна. Энэ нь ямар ойлголт вэ?


Өөрийн хяналт

300

"If... then..." (Хэрэв... бол...) хэв маяг?

Энэ нь тухайн хувь хүний зан үйлийн зүй тогтол юм. "Хэрэв" тодорхой нөхцөл байдал үүсвэл (If), "бол" (then) тухайн хүн ямар зан авир гаргахыг илэрхийлнэ. Энэхүү тогтвортой хэв маягийг "Зан үйлийн онцлог шинж" гэж нэрлэдэг.

300

Бэхжүүлэлтийн ач холбогдол гэх хүчин зүйлийг ямар байдлаар тайлбарлаж болох вэ? 

Хүн тухайн зан үйлийн хүлээлт хэр зэрэг өндөр байгааг болон тухайн зан үйл нь түүнд хэр их үнэ цэнэтэй байдлыг бий болгож буйгаар.

300

Хүссэн зүйлдээ хүрэхийн тулд тууштай, шаргуу хөдөлмөрлөх хандлагатай. Сорилт бэрхшээлтэй тулгарахдаа өөртөө итгэлтэй байдаг. Энэ ямар хүний шинж вэ?

Дотоод хяналтын төв нь давамгай

300

Нэг оюутан гэртээ их анхааралтай хичээл хийдэг боловч найзуудтайгаа байхдаа хичээл хийхгүй байна. Үүнийг нийгмийн танин мэдэхүйн онолоор тайлбарла.

зан үйл нь нөхцөл байдлаас хамаарч өөрчлөгдөж байгааг харуулна, орчин  зан үйлд нөлөөлж байгаа гэж үзэж болно. Тиймээс зан үйл тогтвортой биш, нөхцөлд уялдан өөрчлөгдөнө



300

Дотоод хяналтын төв нь үргэлж "сайн", гадаад хяналтын төв нь үргэлж "муу" байдаг. Үнэн үү? Худал уу?

Худал

400

 "Нийтэч зан"-гийн тестээр ижил оноо авсан хоёр оюутан ижил үү?

Үгүй. Тэдний дундаж оноо ижил байж болох ч "Зан үйлийн гарын үсэг" нь өөр.

400

Хүлээлт гэсэн хувьсагчийн хүрээнд ямар жишээгээр тайлбарлаж болох вэ?

Хичээлээ эрт дуусгана гэсэн хүлээлттэй байвал инстаграм, тикток ухахгүй,шууд хичээлээ л хийнэ.

400

Монгол хүн анх сансарт ниссэн он сар өдөр? 

1981 оны 3 сарын 22

400

Харилцан тодорхойлогдох зарчим (Reciprocal Determinism) гол ойлголт тайлбарла


Зан үйл нь ганцхан хүчин зүйлээс хамаардаггүй.

орчин,зан үйл хувь хүн

400

Дэлхийн II дайны үед Роттер ямар ажил хийсэн бэ, энэ нь түүний судалгаанд хэрхэн нөлөөлсөн бэ?

Армид сэтгэл судлаач хиисэн, нийгмийн орчин дахь зан байдал судлах сонирхлыг нэмэгдүүлсэн

500

Илтгэл тавих үеийн системийн идэвхжил (Гинжин урвал)?

 Нэг сөрөг бодол системээр дамжин дараах гинжин урвалыг үүсгэнэ: Бодол: "Би олны өмнө ярих чадвар муу." Хүлээлт: "Би энэ илтгэл дээр алдаа гаргаж, ичгэвтэр байдалд орно." Зорилго: "Хурдан дуусгаад, хүмүүст анзаарагдахгүй өнгөрөх." Сэтгэл хөдлөл: Түгшүүр, сандрал, айдас. Үр дүн: Хоолой чичрэх, яриа гацах зэргээр илтгэлийн чанарт сөргөөр нөлөөлнө.

500

Таамаглах томъёог хэлж, тайлбарлана уу.

BP=f(E&RV)-хүн тодорхой нэг зан үйлийг сонгож хийх нь ямар нэгэн үр дүнд хүрнэ гэсэн хүлээлт болон  хэр их үнэ цэнэтэй байна вэ гэсэн хоёр хувьсагчаас хамаарна гэж ойлгож болно. 

500

Боломжит зан үйл гэсэн хувьсагчын хүрээнд ямар жишээгээр тайлбарлагдаж болох вэ?

Тухайн тодорхой нэг нөхцөл байдал болон цаг хугацаанд бидэнд олон боломжтой үйлдэл, зан үйл байдаг гэж ойлгож болно.

500

Б нь одоо 65 настай. Тэрээр залуудаа үргэлж аз ёндоонд найддаг, бусдын гарыг харж, хариуцлагаас зугтдаг нэгэн байжээ. Гэвч одоо тэрээр өөр болсон. Өөртөө итгэлтэй, бусдын үзэл бодол, нөлөөнд автах нь бага болжээ. Энэ нь ямар ойлголттой нийцэж байна вэ? 

Нас ахих тусам хяналтын төв нь илүү дотогшоо хөгжих хандлагатай байдаг.

500

Хүн буруу гэдгийг мэдсээр байж яагаад буруу зүйл хийдэг вэ?



(moral disengagement) буюу ёс суртахууны салгалт жишээ: шалгалтад хуулахыг зөвтгөх