Стратегиялық менеджмент
Стратегиялық менеджмент дегеніміз не?
Стратегиялық менеджмент – ұйымның ұзақ мерзімді мақсаттарына жету үшін стратегияны әзірлеу, жүзеге асыру және бақылау процесі. Ол ұйымның болашағын жоспарлауға бағытталған.
Менеджмент дегеніміз не?
Менеджмент – ұйымның мақсаттарына жету үшін адамдар мен ресурстарды тиімді басқару процесі.
Ғылыми басқару мектебінің негізгі идеясы қандай?
Еңбек өнімділігін арттыру үшін ғылыми әдістерді қолдану (еңбек бөлінісі, уақытты тиімді пайдалану).
Персоналды басқару дегеніміз не?
Персоналды басқару – қызметкерлерді іріктеу, дамыту, ынталандыру және тиімді пайдалану процесі.
Дүниежүзіндегі ең кішкентай мемлекет қайсы?
Ватикан
Ұйымның миссиясы мен мақсатының айырмашылығы қандай?
• Миссия – ұйымның өмір сүру мәні, негізгі бағыты (мысалы, қоғамға қандай пайда әкеледі).
• Мақсат – нақты нәтижелер (пайда табу, нарық үлесін арттыру т.б.).
Менеджердің негізгі міндеттері қандай?
Жоспарлау; Ұйымдастыру; Басшылық ету; Бақылау; Шешім қабылдау
Әкімшілік мектептің ерекшелігі неде?
Ұйымды басқарудың жалпы принциптерін (жоспарлау, ұйымдастыру, бақылау) қалыптастыруға бағытталған.
Қызметкерлерді іріктеу кезеңдері қандай?
1. Қажеттілікті анықтау
2. Кандидаттарды іздеу
3. Сұхбат жүргізу
4. Таңдау
5. Жұмысқа қабылдау
Қазақстан неше облыстан тұрады?
17 облыс
SWOT талдау нені көрсетеді?
SWOT талдау ұйымның: Strengths (күшті жақтары), Weaknesses (әлсіз жақтары), Opportunities (мүмкіндіктері), Threats (қауіп-қатерлері) сияқты ішкі және сыртқы факторларын анықтайды.
Басқару деңгейлері қалай бөлінеді?
1. Жоғары деңгей (директорлар, CEO)
2. Орта деңгей (бөлім басшылары)
3. Төменгі деңгей (супервайзерлер)
Адамдық қатынастар мектебі нені зерттейді?
Қызметкерлердің психологиясын, мотивациясын және ұжымдағы қарым-қатынасты зерттейді.
Мотивацияның қандай түрлері бар?
• Материалдық (жалақы, сыйақы)
•Материалдық емес (мақтау, мансаптық өсу)
Су қандай химиялық элементтерден тұрады?
Сутек пен оттек (H₂O)
Стратегияны жүзеге асыру кезеңдері қандай?
1. Стратегияны жоспарлау
2. Ресурстарды бөлу
3. Қызметкерлерді ұйымдастыру
4. Орындау
5. Бақылау және түзету
Менеджменттің негізгі функциялары қандай?
Жоспарлау, Ұйымдастыру, Мотивация, Бақылау
Мінез-құлық мектебінің өкілдеріН атаңыздар
Абрахам Маслоу, Дуглас МакГрегор, Фредерик Герцберг, Ренсис Лайкерт
Қызметкерлерді бағалау қалай жүргізіледі?
KPI бойынша; Аттестация; Басшының бағалауы; 360° бағалау әдісі
Әлемдегі ең жылдам жануар қайсы?
Гепард
Сыртқы ортаны талдаудың маңызы неде?
Сыртқы ортаны талдау ұйымға нарықтағы өзгерістерді, бәсекелестерді, экономикалық және саяси факторларды түсінуге көмектеседі. Бұл дұрыс шешім қабылдауға мүмкіндік береді.
Ұйым дегеніміз не?
Ұйым – ортақ мақсатқа жету үшін бірігіп жұмыс істейтін адамдар тобы.
Қазіргі менеджменттің басты ерекшелігі қандай?
Икемділік, инновация, технологияларды қолдану және адам факторына үлкен мән беру.
HR бөлімінің негізгі міндеттері қандай?
Қызметкерлерді жалдау; Оқыту және дамыту; Мотивация жүйесін құру; Еңбек қатынастарын реттеу; Ұжымдағы климатты жақсарту
Күн жүйесіндегі ең үлкен планета қайсы?
Юпитер