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A quel fréquence fait on l'entretien d'evaluation individuel ?
annuel
quel est le document que l'on doit envoyer a la fin de l'entretien
Compte Rendu
En combien d'etape se compose les entretiens ?
5 étapes.
Pourquoi saluer l'employé au début de l'entretien annuel ?
Pour le rassurer et le mettre dans de bonnes conditions.
Quel sont les enjeux pour les colaborateurs pendant les entretiens ?
Le salaire et l'évolution.
la competence.
qu'elle est l'ordre de priorité réglementaire?
1-Code du travaille
2-CCN
3-Accord d'entreprise
Quel est le délai d'envoi a respecter pour la fiche de poste ?
2 semaine.
Comment évaluer un candidat ?
Quel sont les 3 mots essentiel qui definisent une évaluation
Critere
Indicateur
Objectif
Quel est la première étape de l'entretien d'évalution individuel
La préparation
Pendant l'entretien individuel, quelle augmentation collective peut être demandé ?
l'augmentation collective n'est pas discuté en entretien individuel.
Citer 3 outils qui peuvent servir durant un entretien
Matrice de compètence
fiche de poste
trame / grille
Plan de compètence
L'entretien professionnel est-il obligatoire?
Oui
Peut-on faire l'entretien individuel qu'à certains employés ?
Non à partir du moment ou il est fait à une personne on doit le faire aux autres