Трансформациялық лидерлік
Халықаралық тәжірибе
Инклюзивті мәдениет және этика
Ережелер мен процедуралар
Практика (әдістер мен құралдар)
100

Лидерліктің 4 негізгі компоненті қалай аталады?

4I моделі

100

Инклюзияны қолдайтын халықаралық ұйым

ЮНЕСКО

100

Инклюзивті мәдениет дегеніміз

Қабылдау және құрмет

100

Инклюзивті саясат деген не?

Қолжетімділік қағидалары

100

Дифференциация деген не?

Оқытуды бейімдеу

200

Idealized Influence деген не?

Үлгі болу, сенім қалыптастыру

200

“Education for All” бастамасының мақсаты

Барлығына білім беру

200

Педагогтың этикалық қағидасы

Әділдік

200

Мектеп ережелерінің мақсаты

Тәртіп пен қауіпсіздік

200

Формативті бағалау

Кері байланыс беру

300

Inspirational Motivation мәні

Ортақ мақсатқа шабыттандыру

300

Финляндия тәжірибесінің ерекшелігі

Жеке қолдау жүйесі

300

Құрметке негізделген қарым-қатынас

Толеранттылық

300

Қолдау көрсету процедурасы

Жеке жоспар (ЖОЖ)

300

Топтық жұмыс әдісі

Ынтымақтастық

400

Intellectual Stimulation дегеніміз

Жаңа идеяларды қолдау, сыни ойлау

400

АҚШ-тағы инклюзивті заң

IDEA

400

Кемсітпеудің мәні

Барлығына тең мүмкіндік

400

Командалық жұмыс рөлі

Мұғалім, ата-ана, маман

400

Цифрлық құрал мысалы

Kahoot / Quizizz

500

Individualized Consideration не береді?

Жеке қолдау, коучинг

500

Universal Design for Learning мәні

Барлық оқушыға қолжетімді оқу

500

Құндылыққа негізделген мектеп

Қауіпсіз және қолдаушы орта

500

Мониторинг не үшін қажет

Нәтижені бағалау

500

Инклюзивті сабақ белгісі

Барлығы қатысады