Profesjonell
Lag
Samfunn
Sjefe
Gruppearbeid
100

Det betyr selvstyre eller selvstyre på enkelte områder.

Hva er autonomi?

100

Det et mindre antall mennesker med komplementære ferdigheter, forpliktet til et felles resultatmål og felles tilnærmingsmåte som man holder hverandre gjensidig ansvarlig for.

Hva er team?

100

Det er at mennesker eller noe annet rangeres, altså plasseres over og under hverandre.

Hva er hierarki?

100

Det innebærer å realisere mål eller resultater gjennom eller ved hjelp av arbeidsinnsats fra andre samt forholde seg til kollegaer og få til et mellommenneskelig samspill.

Hva er ledelse?

100

Et fruktbart tiltak til å utvikle barnehagen til en lærende organisasjon. Her kan det skje kompetanseutvikling i refleksjons- og læringsprosesser.

Hva er endrings- og utviklingsarbeid/pedagogisk utviklingsarbeid?

200

Det er yrker som blant annet innehar en lang akademisk utdannelse, har en etisk plattform og er koblet til et samfunnsoppdrag.

Hva er profesjon?

200

Når det er lik arbeidsfordeling, og når arbeidsoppgaver og rutiner er koblet til vakter enn stilling.

Hva er flatstruktur?

200

Det er to eller flere mennesker som arbeider sammen og utfører oppgaver for å oppnå et mer eller mindre klart definert mål. Dette vil i praksis innebære en formalisering med fordeling av sider ved arbeidet for at samarbeidet skal gi mest mulig effekt.

Hva er organisasjon?

200

Det handler blant annet om å initiere, tilrettelegge for og lede utviklingsprosesser knyttet til læring og endring med et mål å sette i gang bevisstgjøringsprosesser hos personalet basert på barnehagens verdigrunnlag.

Hva er pedagogisk ledelse?

200

Å iverksette planer, tanker og ideer i en startfase som eksempelvis inkludering, norsk med tegnstøtte, bilder, konkreter (ASK) m.m.

Hva er implementering?

300

Det er et språk som er egnet til å utøve, undersøke, utvikle og begrunne barnehagelærerens praksis.

Hva er profesjonsspråk

/fagspråk?

300

Når de ansatte bytter på arbeidsoppgavene slik at de eksempelvis følger vaktene.

Hva er jobbrotasjon?

300

Det dreier seg om kapasiteter i personer som får folk til å gjøre ting de ellers ikke ville ha gjort. Som kan foreligger i alle sosiale situasjoner, og det kan finnes i både ting og ideer, språk, handlinger, strukturer og prosesser.

Hva er makt?

300

Det handler om å skape og lede enn menneskeorientert ledelsestilnærming.

Hva er relasjonsledelse?

300

Det er å forske/lære sammen med andre for å skape og studere endringer igjennom lærings-/forsknings prosesser, der handlinger er sentralt.

Hva er aksjonslæring (aksjonsforskning)?

400

Det innebærer resonnering om mulige handlingsmåter, som er basert på en fortolkning av generelle kunnskaper (teori) og handlingsnormer.

Hva er profesjonelt/ faglig skjønn?

400

Det en faglig og relasjonell lederaktivitet som foregår i samspill med andre, der intensjonen er å bidra til felles måloppnåelse sammen med andre

Hva er teamledelse?

400

Det er de virkelighets-oppfatninger, verdier og normer som deles av organisasjonsmedlemmene, og som er utviklet over tid, og overført til nye medlemmer.

Hva er organisasjonskultur?

400

Når lederen tar hensyn til de variablene som hører med i samspillet ut fra personalets behov, hvor mye man må styres og/eller støttes.

Hva er situasjonsbetinget ledelse?

400

Det kan deles i ulike faser som det å identifisere problemet, samle informasjon om løsninger, vurdere konsekvenser, velge handlingsalternativ og iverksette tiltak.

Hva er beslutningsprosesser?

500

Det er en yrkesgruppe, som har kollektive trekk ved utøvelsen, som kan være koblet til barnehagens mandat.

Hva er profesjonsidentitet?

500

Når alle kan jobbe i et yrke, der det ikke er krav om kompetanse.

Hva er lekmannspreg?

500

Det er når en barnehage lærer av sine suksesser og feil og bruker denne lærdommen til å oppnå fremtidig vekst. Den har gode systemer for læring som sikrer at de utvikler seg i takt med den samfunnsmessige utviklingen.

Hva er lærende organisasjon?

500

Det er ledelse som er forankret i organisasjonens verdier og høye etiske standarder.

Hva er verdibasert ledelse?

500

Det betyr egenskaper og handler om egenskaper ved innhold til noe, eksempelvis egenskaper ved et barnehagetilbud. En av faktorene for dette er kompetanse og utdannelse.

Hva er kvalitet?