TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD
INTERPRETACIÓN CLÍNICA
PERSONALIDAD Y ORGANIZACIONES
INVENTARIOS CLÍNICOS
PRUEBAS PROYECTIVAS
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¿Qué autor propuso que la personalidad está formada por el Ello, Yo y Superyó?

Sigmund Freud.

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¿Cómo se llama el proceso de convertir resultados aislados en una explicación coherente del funcionamiento psicológico?

Integración diagnóstica.

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¿Qué concepto describe el ajuste entre las características de una persona y las exigencias de un puesto?

Person-Job Fit.

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¿Qué autor desarrolló el Inventario de Depresión de Beck?


Aaron Beck.

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¿Qué técnica proyectiva utiliza diez láminas con manchas de tinta?

Rorschach.

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¿Qué concepto desarrolló Bandura para explicar la creencia de una persona en su capacidad para afrontar situaciones?

Autoeficacia.

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¿Qué debe formular un psicólogo antes de emitir una conclusión definitiva: hipótesis o diagnósticos?

Hipótesis.

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¿Qué rasgo del Big Five ha mostrado la relación más consistente con el desempeño laboral?

Responsabilidad

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¿Cómo se llama el modelo de Ellis que explica la relación entre acontecimientos, creencias y consecuencias emocionales?


Modelo ABC.

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¿Qué prueba proyectiva solicita dibujar una casa, un árbol y una persona?

HTP.

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¿Qué modelo contemporáneo de personalidad se identifica mediante el acrónimo OCEAN?

Big Five o Cinco Grandes Factores.

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Un perfil con Neuroticismo alto y Extraversión baja suele sugerir vulnerabilidad emocional y ¿qué otra característica?

Aislamiento o retraimiento social.

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¿Qué rasgo suele asociarse con liderazgo emergente según la investigación organizacional?

Extraversión.

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¿Qué distorsión cognitiva ocurre cuando una persona concluye que un error aislado significa que siempre fracasará?

Sobregeneralización.

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¿Qué autor desarrolló la prueba de Figura Humana?

Karen Machover.

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¿Qué psicólogo mexicano propuso las Premisas Histórico Socioculturales para explicar cómo la cultura moldea la personalidad?

Rogelio Díaz-Guerrero.

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¿Por qué una puntuación elevada en una sola prueba no es suficiente para emitir un diagnóstico?

Porque debe integrarse con otras pruebas, entrevista y observación.

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¿Qué concepto describe la compatibilidad entre la personalidad del trabajador y la cultura de una organización?

Person-Organization Fit.

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Según Beck, la depresión suele organizarse alrededor de pensamientos negativos sobre tres elementos. Menciona uno.

El yo, el mundo o el futuro.

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Desde una perspectiva contemporánea basada en evidencia, ¿cuál es la principal utilidad de las pruebas proyectivas?

Generar hipótesis y complementar otras fuentes de evaluación.