Психологія особистості лідера
Продовжіть відомий афоризм І.Адізеса:
"Бути лідером - це бути..."
Це бути великим пальцем!
Яка потреба є фундаментом (першим ступенем) у піраміді Авраама Маслоу?
Фізіологічні потреби (голод, спрага, сон тощо).
Назвіть основні напрями концепцій лідерства
1. Концепції переваги фактору рис особистості;
2. Концепції ситуаційного фактору;
3. Концепції поєднання особистих і ситуаційних факторів.
Цей тип темпераменту характеризується неврівноваженістю, запальністю та енергійністю; такий керівник не терпить лінощів і діє дуже швидко.
Холерик
На які дві великі групи науковці поділяють потреби людини?
Первинні (фізіологічні) та вторинні (психологічні).
Яка назва функції лідера, що полягає у ліквідації недоліків діяльності офіційних керівників?
Компенсаторська функція
Згідно з Н.О. Семченко, у якій структурі діє лідерство на відміну від керівництва (яке діє у формальній)?
У неформальній структурі
Згідно з теорією Ф. Герцберга, як називаються фактори, що лише утримують від звільнення (умови праці, зарплата), але не спонукають працювати краще?
Гігієнічні фактори.
Назвіть компоненти структури особистості управлінського лідера.
Лідерська спрямованість, Професійна компетентність, Лідерський потенціал
Назвіть усі 5 рівнів лідерства за Джоном Максвеллом.
1. Позиція, 2. Служіння, 3. Професійна компетентність, 4. Розвиток, 5. Повага.
Що означають літери в назві теорії ERG К. Альдерфера?
E (existence) — основні потреби, R (relatedness) — соціальні потреби, G (growth) — потреби зростання.
Назвіть компоненти структури лідерських якостей особистості вітчизняного зразку.
Комунікативно-організаційний, емоційно-вольовий, мотиваційний, мислиннєвий, особистісний.
Назвіть основні властивості темпераменту.
Сензитивність, реактивність, активність, пластичність та ригідність, екстраверсія та інтроверсія
Перелічіть 9 мотиваційних факторів Фредеріка Герцберга.
Сенс діяльності, внесок, досягнення, визнання, відповідальність, кар'єра, професійний зріст, стосунки (керівник, колега).
Що таке спрямованість?
Стійка система мотивів, яка орієнтує життєдіяльність особистості