Трудовое право
Что-то связанное с ТП *_*
Мы ответим
Отвечаем быстро
100
На какие две группы делятся правовые нормы в сфере труда
Общие нормы, специальные
100
Дайте определение коллективному договору
Коллективный договор - это локальный нормативный акт, регулируемый социально-трудовые отношения в организации и заключаемый в письменной форме между работниками и работодателями в лице их представителей.
100
Метод трудового права это?
Метод ТП - это совокупность приемов и способов, позволяющих регулировать трудовые отношения.
100
Пособие по безработице это?
Пособие по безработице - вид гарантированной поддержки безработных граждан в размере устанавливаемом Правительством КР.
200
Система трудового права?
Общая часть, состоят из правовых институтов, особенная часть
200
Кто такой работник ?
Работник - физ.лицо вступивший в трудовые отношения с работодателем.
200
В каком возрасте у гражданина возникает правосубъектность?
16 лет
200
Трудовой договор заключается между?
Работником и работодателем
300
Что такое трудовое право?
Трудовое право - отрасль права регулирующая трудовые отношения и неразрывно связана с ними общественные отношения
300
Дайте определение субъектам трудового права
Субъекты ТП - это участники общественных отношений, регулируемые трудовым законодательством, которые обладают трудовыми правами и обязанностями и могут реализовать их.
300
Какие права имеет работник?
Право заключить, изменить и расторгнуть трудовой договор
Право выполнять только ту работу и обязанности, которые описаны в трудовом договоре
Право получать зарплату без задержек
Право на отпуск, отгулы, перерыв
Право на обязательное страхование
Право на безопасное рабочее место и охрану труда
Право на возмещение вреда
300
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать?
40ч в неделю
400
Лицо может самостоятельно заключать трудо
16 лет
400
Назвать все принципы в Трудовом праве
- свобода труда;
- запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
- защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;
- равенство прав и возможностей работников;
- обеспечение справедливых условий труда;
- обеспечение справедливой заработной платы;
- обеспечение защиты государством трудовых прав и свобод, включая судебную защиту и др.
400
Максимальное пособие по безработице в КР? назвать сумму и страховой стаж)
от 120 и более , сумма 600с
400
Сколько статьей в новом трудовом кодексе в Узбекистане
34главы и 581 статья
500
Когда было принято трудовой кодекс РУз и когда вступил в силу
21 декабря, 1995
вступил в силу 30 апреля 1996
500
Возрастной критерий это?
Возрастной критерий - это минимальный возраст для наемного труда, характеризующий трудовую правосубъектность гражданина как субъекта ТП
500
Граждане ищущие работу это?
Граждане ищущие работу - трудоспособные граждане, ищущие (новую) работу и способные приступить к ней
500
Может ли работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, вернуться на работу после окончания отпуска?
Денежная компенсация выплачивается работнику при прекращении трудового договора за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска.
Работникам в период работы, по их желанию, может выплачиваться денежная компенсация за ежегодный отпуск сверх минимальной его продолжительности (не менее 15 рабочих дней).