Нарық және оның мақсатты сегменттері, нарықты талдау, тауар өткізу жоспарын құру кезеңдері
Кәсіпорынның басқару құрылымын жоспарлау
Компанияның маркетингтік жоспары
Өнімнің өзіндік құнын жоспарлау және кәсіпорынның баға саясаты
Бизнес-жоспардың бәсекеге қабілеттілігі
100

Нарық дегеніміз не?

Нарық — бұл тек тауарлар мен қызметтерді айырбастауға арналған орын немесе платформа ғана емес, бұл — қатысушылар арасындағы өзара әрекеттесу шарттары мен ережелері қалыптасатын күрделі әлеуметтік-экономикалық жүйе.

100

Басқару (немесе ұйымдастырушылық) құрылымы

Басқару (немесе ұйымдастырушылық) құрылымы — бұл қызметті ұйымдастыру тәсілі, міндеттерді адамдар мен бөлімшелер арасында бөлу, бағыну және үйлестірудің формалды байланыстарын белгілеу жүйесі.

 

100

Маркетингтік жоспар дегеніміз не?

Маркетингтік жоспар дегеніміз не?

Маркетинг — бұл тек «логотип жапсыру» немесе «Instagram-да жарнама жүргізу» емес.

Бұл бизнесіңіздің клиенттерін табуға, олардың назарын аударуға, бәсекелестерден озып, пайда табуға көмектесетін жүйе.

100

Өзіндік құн түсінігі

Өзіндік құн түсінігі

Өнімнің өзіндік құны — бұл кәсіпорынның өнімнің бір бірлігін өндіру және өткізуге кеткен шығындары.

 

100

Бизнес-жоспардың бәсекеге қабілеттілігі

Бизнес-жоспардың бәсекеге қабілеттілігі – бұл жобаға капитал, тауар және қызмет көрсету нарықтарында артықшылық беретін сапалық және экономикалық көрсеткіштердің жиынтығы.

200

Нарықтың негізгі элементтері:

Нарықтың негізгі элементтері:

• Сұраныс — сатып алушылардың белгілі бір баға бойынша тауарлар мен қызметтерді сатып алуға деген ниеті мен мүмкіндігі;

• Ұсыныс — сатушылардың тауарлар мен қызметтерді ұсынуға дайындығы мен қабілеті;

• Баға — сұраныс пен ұсыныстың өзара әрекеттесу нәтижесі, өндіріс пен тұтынуды реттеуге арналған сигнал;

• Бәсекелестік — сатып алушылардың назарын және қаражатын тарту үшін сатушылар арасындағы күрес, бұл сапаның жақсаруына және бағалардың төмендеуіне ықпал етеді.

200

Басқару құрылымдарының негізгі түрлері

1. Функционалдық құрылым

2. Дивизиондық құрылым

3. Матрицалық құрылым

4. Жобалық құрылым

5. Желілік (гибридті) құрылым

200

Оған нелер кіреді:

Оған кіреді:
• Нарық талдауы
• Бәсекелестерді талдау
• Мақсатты аудитория (персоналар)
• БСҰ — бірегей сауда ұсынысы
• 4P / 7P стратегиясы
• Жарнама арналары
• KPI және бюджет

200

Өзіндік құн формуласы

Өзіндік құн = Тікелей шығындар + Жанама шығындар

 

Тікелей шығындар: материалдар, шикізат, өндірістік персоналды жұмысы үшін төлем.

Жанама шығындар: құрал-жабдықтарды амортизациялау, өндірісті басқару, электр энергиясы, жалға алу.

200

Бәсекеге қабілеттілікті төмендететін қателер

Бәсекеге қабілеттілікті төмендететін қателер

1.Өнімнің нақты позициясының болмауы.

2.Нарық пен бәсекелестерді жеткілікті зерттемеу.

3.Қаржылық көрсеткіштерді асыра бағалау.

4.Тәуекелдер мен шығындарды елемеу.

5.Ақпаратты көрнекі ұсынбау, презентацияныңәлсіздігі.

300

Негізгі сегментация критерийлері:

Негізгі сегментация критерийлері:

1. Географиялық — аймақ, қала, климат;

2. Демографиялық — жас, жыныс, табыс, білім, кәсіп;

3. Психографиялық — өмір салты, құндылықтар, қызығушылықтар, әлеуметтік мәртебе;

4. Мінез-құлықтық — сатып алу жиілігі, адалдық деңгейі, сатып алу себептері, төлеуге дайындық.

300

Басқару құрылымын таңдаудың критерийлері

1.Кәсіпорынның көлемі (қызметкерлер саны, операциялар көлемі)

2. Қызмет саласы (өндіріс, қызмет көрсету, IT, сауда және т.б.)

3. Өнімнің әртүрлілігі / нарықтардың көптігі / география

4. Нарық пен технологиялардағы өзгеріс жылдамдығы

5.Тапсырмалардың күрделілігі мен белгісіздік деңгейі

6.Басқару мәдениеті мен басшылық стилі (орталықтандыру немесе орталықсыздандыру)

7.Басшылардың құзыреттері (функция, жоба, үйлестіру)

8. Ресурстар (қаржылық, кадрлық, технологиялық)

300

B2B және B2C жарнама арналары

 

B2B (бизнес → бизнес):
• Суық қоңыраулар, email-хабарламалар
• Кәсіби желілер (LinkedIn), салалық көрмелер, конференциялар
• Кейс сайты, SEO, вебинарлар
• Серіктестік арқылы сату және тікелей келіссөздер

 

B2C (бизнес → тұтынушы):
• Әлеуметтік желілер (Instagram, TikTok)
• Контекстік жарнама (Google / Яндекс)
• Лоялдық бағдарламалар, таргетинг, блогерлер
• Дәстүрлі медиа (теледидар, сыртқы жарнама) — әсіресе өңірлерде

 

300

Өзіндік құнның құрылымы

Өзіндік құнның құрылымы

• Материалдық шығындар — шикізат, компоненттер.

• Еңбекақы — негізгі және премиалды.

• Жанама шығындар — басқару, жалға алу, коммуналдық қызметтер.

• Құрал-жабдықтарды амортизациялау және тозу.

• Басқа шығындар — орау, тасымалдау, сертификаттау.

300

Бизнес-жоспардың бәсекеге қабілеттілігіне әсер ететін факторлар

 

Экономикалық

Маркетиегтік

Инновациялық

Ұйымдастырушылық

Әлеуметтік-экологиялық

400

Нарықты талдау қамтиды:

Нарықты талдау мыналарды қамтиды:

• Нарық көлемі мен әлеуетін бағалау (қанша адам немесе компания өнімге/қызметке қызығушылық танытады, нарық қаншалықты жылдам өсіп жатыр);

• Бәсекелестік ортаны зерттеу (негізгі ойыншылар кімдер, олардың нарықтағы үлесі, күшті және әлсіз жақтары);

• Тұтынушылар мінез-құлқын талдау(қажеттіліктер, қалаулар, сатып алу әдеттері);

• Нарықтық трендтерді анықтау (жаңа технологиялар, заңнамалық өзгерістер, әлеуметтік өзгерістер);

• Кіру және шығу кедергілерін бағалау (жаңа компаниялар үшін қиындықтар, тәуекелдер);

400

Басқару құрылымының функциялары

Үйлестіру

Еңбекті бөлу

Бақылау және жауапкершілік

Шешім қабылдауды жеделдету

Бейімделу және ауқымдау


400

Бірегей сауда ұсынысы (БСҰ) дегеніміз не?

Бірегей сауда ұсынысы (БСҰ) дегеніміз не?

БСҰ — бұл клиентке неге дәл сіздің өніміңізді таңдауы керек екенін түсіндіретін қысқа әрі нақты хабар.

400

Өзіндік құнды жоспарлау әдістері

Өзіндік құнды жоспарлау әдістері

1. Нормативтік әдіс — материалдар мен еңбек шығынының бекітілген нормаларына негізделген жоспарлау

2. Калькуляциялық әдіс — өнім бірлігіне барлық шығындарды қосу.

3. Маржиналды әдіс — айнымалы және тұрақты шығындарға бөлу арқылы есептеу.


 

400

Қазіргі заманғы үрдістер (2024–2025 жж.)

 

Цифрландыру

Тұрақты даму(ESG)

Икемді бизнес-модельдер

Импортты алмастыру

Қаржыландырудың жаңа тәсілдері

500

Нарықты талдау қадамдары

1. Сұранысты зерттеу

2. Ұсынысты зерттеу

3. Бәсекелестерді зерттеу

4. Тұтынушылар мінез-құлқын талдау

5. Трендтер мен әсер етуші факторлар 

6. Қорытындылар мен ұсыныстар

500

Басқару құрылымы функциясы неліктен бизнесте маңызды?

Бұл бизнесте не үшін маңызды:

•Құрылымдағы қателер қайталануға, келіспеушілікке, әлсіз коммуникацияға, кідірістерге және тиімділіктің төмендеуіне әкеледі.

•Қазақстанда, кез келген дамушы экономикадағы сияқты, бизнестің трансформациясы, шағын және орта бизнестің өсуі, технологиялардың енгізілуі икемді құрылымдарды талап етеді.

500

Онлайн және офлайн стратегиялардың айырмашылығы

Онлайн:
• Метрикалар, икемділік
• Жылдам масштабталу
• Бәсеке жоғары
• Жақсы контент қажет

 

Офлайн:
• Физикалық қатысу
• Сенім эффектісі
• Қымбат іске қосу
• Нәтижесін өлшеу қиын

 

500

Кәсіпорынның баға саясатын жасау

Баға саясаты — өнімнің бағасын қалыптастыру стратегиясы, кәсіпорын мақсаттарына жетуге бағытталған, мысалы:

Пайданы максимизациялау

Нарық үлесін алу

Клиенттерді сақтау

500

Бәсекеге қабілеттілік көрсеткіштері

NPV

IRR

Market Share

Customer Retention Rate

Cost Leadership Index

Innovation Index