Teoría Clásica
¿Cuántos son los principios generales de la Administración?
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Padre del Management Moderno...
Peter F. Drucker
Ventaja tangible de la Escuela Burocrática..
Especialización de tareas
Surge por un grupo de psicólogos y sociólogos dedicados al estudio del comportamiento humano...
Teoría estructuralista
4 principales exponentes de la Teoría de las Relaciones Humanas...
Robert Owen, Elton Mayo,Hugo Münsterberg, Howard Gardner
¿Quién es considerado el Padre de la Administración Moderna?
Henri Fayol
¿Quién es el autor de la Administración por Objetivos(APO)?
Peter Ferdinand Drucker
Desarrolló un modelo conocido como “burocracia”...
Maximilian Carl Emil Weber
Se define como el estudio de las diferentes formas de organización social
Estructuralismo
Busca explicar las causas del comportamiento humano..
La Psicología
¿Cómo se llama la obra escrita en 1916 de Henri Fayol?
Administración Industrial y General
Definía a la Administración como el estudio de un organismo social o empresarial en el que a través del diseño logren los objetivos de forma sencilla...
Harold Koontz
Principales representantes de la Teoría de la Burocracia...
Renate Maintz, Amitai Etzioni y Ralf Dahrendorf
¿Qué considera Renate Mayntz más importante de las estructuras de la organización?
Autoridad y Comunicación
¿Qué mejoraron la Psicología y la Sociología a la Administración?
Eficiencia y la productividad organizacional
Se aplican con el propósito de mantener una estructura organizacional ordenada y orientada a los objetivos de las instituciones...
Principios generales de la Administración
Es un sistema en el que el personal operativo establecen objetivos de desempeño que apoyen al logro de los objetivos institucionales...
Administración por Objetivos
Desventajas del modelo burocrático...
Rigidez al modelo y Procedimientos complejos y Relaciones impersonales
¿Cuáles son las variables comunes en las empresas?
Autoridad, Comunicación, Estructura de comportamiento y Estructura formal
Creador de la Teoría de las Inteligencias Múltiples..
Howard Gardner
Conjunto de fases interrelacionadas e integradas para llevar a cabo el trabajo administrativo, dirigido por un sistema de reglas y controlado por niveles de autoridad para el logro de objetivos y aprovechamiento de los recursos...
Proceso Administrativo
Surge para aprovechar los principios y herramientas de los diversos enfoques integrándolos en un modelo que se adapte al contexto actual...
Enfoque neoclásico
Tipologías de Amitai Etzioni…
Tipología de las organizaciones y Tipología del comportamiento en las organizaciones.
Menciona los tres tipos de autoridad...
Tradicional, Carismática, Legal-Racional
Sostiene que en el ser humano existen cinco tipos de necesidades...
Teoría de la jerarquía