Enfoques teóricos
Basado en las tareas y en las estructuras
Basado en las tareas y en las estructuras
Basado en las personas, ambiente y tecnología
Basado en las personas, ambiente y tecnología
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¿Cómo se han construido enfoques basados en el ambiente?

se han construido como un esquema metodológico que ayuda a las en la solución de problemas observando la empresa como un todo 

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Administración donde surgieron investigadores interesados en el método científico para mejorar la forma de trabajo:

ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA


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Ejemplo de la administración científica

McDonald's

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Tiene su origen en el siglo XIX, dentro del auge de la revolución industrial: 

Teoría de las relaciones humanas

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¿Para Abraham Maslow cuántos tipos de necesidades tiene el ser humano?

5 tipos

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¿Quién es los mayores exponentes de la teoría administrativa basada en las personas?

Hugo Münsterberg, Elton Mayo, Abraham Maslow, Douglas McGregor, y Frederic Herzberg 


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Taylor decía que lo único que estimulaba el trabajo era: 

LA NECESIDAD ECONÓMICA

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¿Quién es el padre de la administración moderna ?

HENRI FAYOL

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Creador de la teoría X y la teoría Y: 

Douglas McGregor

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Nombre del creador de la psicología industrial:

Hugo Münsterberg

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En la teoría administrativa basada en la perspectiva estructuralista, ¿Cómo se concibe el hombre? 


 


El hombre se concibe como un elemento económico que percibe una remuneración por sus labores

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Nombre de la persona que revolucionó el pensamiento de la época y dieron pie a la modernización de la industria: 

FREDERICK WINSLOW TAYLOR

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¿Quién es el padre del management moderno y que aportó ?

PETER FERDINAND DRUCKER

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Nombre del experimento de Mayo dentro de la empresa Western Electric Company: 

Hawthorne

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Teoría que surge en los 60's a raíz de las investigaciones que buscaban el mejor modelo organizacional: 


Teoría de la contingencia

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¿Qué han revolucionado las tecnologías de la información y la comunicación?

La forma de hacer negocios a través de plataformas digitales

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¿Qué se tiene que tomar en cuenta para diseñar un mejor rendimiento en el trabajo?

LAS CAPACIDADES FÍSICAS DEL INDIVIDUO 


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Menciona 5 de los 14 principios de la administración

DIVISIÓN DE TRABAJO, AUTORIDAD, DISIPLINA, UNIDAD DE MANDO Y SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS

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¿Cuál es la Teoría donde su desafío más grande es la heterogeneidad en las organizaciones?

Teoría del comportamiento organizacional

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Menciona los tres pasos consecutivos en el proceso de cambio del modelo de Kurt:

descongelar, cambiar y recongelar

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¿En qué se basan las teorías administrativas basadas en las tareas?


Centran su atención en el mejor método de trabajo optimizando el tiempo y estableciendo los movimientos que debemos realizar el trabajador con el propósito de evitar lesiones para mejorar su desempeño

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¿Cómo surge el nombre Therbligns? ¿Y qué es ?

POR EL DESARROLLO DE MOVIMIENTOS Y ES EL APELLIDO GILBRETH AL REVÉS

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¿Cómo se llaman las cinco etapas de la administración?

Planear, Organizar, Comandar, Coordinar y Controlar 

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La Teoría neoestructuralista se genera a partir de ... (Menciona 3)

Estudios de tiempos y movimientos, de la división de trabajo y la especialización en la teoría científica

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Menciona los 5 temas principales que utilizar a entender la Teoría del comportamiento: 

Psicología, sociología, psicología social, antropología y ciencia política