558–560
Отказ на каком основании недопустим в рассмотрении заявления работника?
Недопустим отказ в рассмотрении заявления работника на том основании, что индивидуальный трудовой спор не был рассмотрен в комиссии по трудовым спорам. (ст. 558)
ЗАГАДКА
Ты бросаешь мяч изо всех сил. Но он вернулся к тебе, при этом не отталкиваясь ни от чего и ни от кого. Как так получилось?
Ты подбросил мяч вверх
В течение какого срока работник имеет право предъявить удостоверение КТС к исполнению, и что происходит, если он пропускает этот срок?
Удостоверение КТС должно быть предъявлено к исполнению в течение 3 месяцев; если срок пропущен без уважительных причин, удостоверение утрачивает юридическую силу.ст. 566 ч.8
Каким образом оформляется решение примирительной комиссии при разрешении коллективного трудового спора на первичном уровне социального партнерства?
Решение о создании примирительной комиссии при разрешении коллективного трудового спора на первичном уровне социального партнерства оформляется соответствующим приказом (распоряжением) работодателя и решением (постановлением) профсоюзного комитета.ст. 574
Какой документ составляется при возникновении разногласий в примирительной комиссии?
При разногласиях составляется протокол разногласий, фиксирующий несогласие сторон и служащий основанием для следующих процедур .ст. 574
Кто имеет право на обращение в суд за рассмотрением индивидуального трудового спор?
ст. 559
1) работник или профессиональные союзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации;
2) должностные лица Государственной трудовой инспекции;
3) работодатель, когда он не согласен с решением комиссии по трудовым спорам, а также по спорам о возмещении ему материального ущерба, причиненного работником;
4) органы юстиции в установленном законодательством порядке;
5) прокурор.
Каким максимальным пределом ограничивается материальная ответственность должностного лица, незаконно уволившего работника?
Ответственность должностного лица ограничивается тремя средними месячными окладами, превышать которые оно не может. ст. 564
ЗАГАДКА
Какое слово начинается с трех букв «Г» и заканчивается тремя буквами «Я»?
Тригонометрия
В какой срок должна быть создана примирительная комиссия на первичном уровне социального партнерства после начала коллективного спора?
Комиссия создаётся не позднее двух рабочих дней со дня возникновения коллективного трудового спора на первичном уровне социального партнерства.ст. 574
От чего освобождаются члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время участия в разрешении (урегулировании) коллективного трудового спора?
Освобождаются от основной работы с сохранением средней заработной платы на время разрешения (урегулирования) спора. ст.578
На какие дела нет срока давности для обращения в суд за рассмотрением индивидуального трудового спора ?
По спорам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника, а также по спорам о компенсации причиненного работнику морального вреда(ст. 560)
От каких финансовых обязательств освобождается работник, если обращается в суд по трудовому спору?
Работник освобождается от уплаты всех судебных расходов (ст. 562)
При каком исключительном условии может быть разрешено взыскание по решению КТС или суда, которое ранее было отменено?
Взыскание по отменённому решению допускается только в случае, если установлено, что работник предоставил ложные сведения, и именно эти сведения повлияли на вынесение первоначального решения.ст. 567
ЗАГАДКА
Это дается нам трижды. Первые два раза бесплатно. А вот за третий придется заплатить.
Зубы
В какой срок разрешается коллективный трудовой спор на иных уровнях социального партнерства (не первичный уровень)?
В срок до десяти рабочих дней со дня создания временного трудового арбитража или передачи коллективного трудового спора на разрешение (урегулирование) в постоянно действующий трудовой арбитраж. ст. 576
ЗАГАДКА
Как спрыгнуть с десятиметровой лестницы и не ушибиться?
Нужно прыгать с нижней ступени
В каком случае суд обязан восстановить работника в прежней должности, даже если работодатель считает увольнение законным?
Суд восстанавливает работника, если устанавливает, что увольнение произведено без законного основания, с нарушением процедуры или при отсутствии доказательств вины работника.(ст. 561)
На какой срок решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению работодателем?
В трехдневный срок по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.
Какая стадия разрешения коллективного трудового спора считается начальной и обязательной для сторон?
Первая стадия — рассмотрение спора примирительной комиссией, создаваемой для урегулирования конфликта между работодателем и работниками.ст. 573
Из числа каких лиц и на какой основе формируется примирительная комиссия?
Из представителей сторон коллективного трудового спора на паритетной основе. ст. 574
По каким спорам срок исковой давности — один год?
По спорам о возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю.(ст. 560)
Какой элемент в документах об увольнении суд может изменить или исключить? Например: если он наносит вред репутации работника.
Суд вправе изменить или исключить формулировку основания увольнения. ст. 568
Какой факт, выявленный после рассмотрения дела, является безусловным основанием для полной отмены судебного решения?
Установление факта фальсификации доказательств, повлиявших на выводы суда.ст. 569 ч.4
Что такое трудовой арбитраж?
Трудовым арбитражем является временно или постоянно действующий орган, создаваемый сторонами коллективного трудового спора для его разрешения при недостижении соглашения в примирительной комиссии с привлечением уполномоченных лиц.
Название какого дерева состоит из четырёх предлогов?
СОСНА(С-О-С-НА)