Conceptos generales
¿Cómo define la Ley 6727 el concepto de accidente de trabajo en Costa Rica?
Es todo suceso repentino que le ocurre al trabajador por causa o con ocasión del trabajo, generando muerte, lesión orgánica, perturbación funcional o reducción temporal o permanente de su capacidad laboral.
¿Cuál es la diferencia entre accidente e incidente?
¿Cómo contribuye la epidemiología al análisis de causalidad?
¿Cuáles son ejemplos de factores personales según Bird?
Escasa motivación, falta de conocimiento o formación, esfuerzo mínimo o inadecuado.
¿Qué modelos epidemiológicos se describen?
modelos (I, II, III y IV) que representan procesos de análisis causal y diagnóstico en salud ocupacional.
¿Qué diferencia existe entre “por causa del trabajo” y “con ocasión del trabajo”?
¿Qué significa que un accidente sea un “suceso repentino”?
Que ocurre de forma inesperada, sin anticipación previa.
¿Qué enfoque propone STAMP respecto a la causalidad?
Considera los accidentes como resultado de interacciones complejas en un sistema. Busca identificar restricciones de seguridad violadas y mejorar el control sistémico.
¿Qué factores del trabajo menciona Bird como causas de accidentes?
Instalaciones inadecuadas, falta de normas, negligencia laboral, diseño inadecuado de maquinaria, falta de mantenimiento preventivo.
¿Por qué un accidente se considera evidencia de fallas en el sistema de gestión?
Porque indica que la organización no identificó, evaluó o controló adecuadamente los riesgos antes del evento.
¿Cuáles son las consecuencias que pueden derivarse de un accidente laboral según la legislación costarricense?
Lesiones orgánicas, perturbaciones funcionales o psiquiátricas, invalidez temporal o permanente, o muerte.
¿Qué rol juega la prevención en la gestión de la salud ocupacional?
Busca identificar, evaluar y controlar los riesgos antes de que ocurran accidentes; un accidente revela fallas del sistema de gestión.
¿Qué son fallas latentes y fallas activas?
¿Qué elementos forman el efecto dominó en la teoría de Bird?
¿Qué significa que exista presunción de causalidad a favor del trabajador?
Que se presume que el accidente está relacionado con el trabajo, y es el patrono quien debe demostrar lo contrario.
¿En qué condiciones un accidente en el trayecto se considera accidente de trabajo?
Cuando el recorrido domicilio–trabajo o trabajo–domicilio:
¿Cuáles son los tres tipos de medidas preventivas en seguridad laboral?
¿Cómo explica el modelo del Queso Suizo la ocurrencia de accidentes?
Los accidentes ocurren cuando las fallas activas y latentes (agujeros en las capas del sistema) se alinean, permitiendo que el evento suceda.
¿Por qué Frank Bird considera la falta de control como causa raíz de los accidentes?
Porque la ausencia de programas, estándares o su incumplimiento genera condiciones que desencadenan el accidente.
¿Por qué es importante investigar los incidentes o casi-accidentes?
Porque permiten identificar fallas del sistema antes de que se produzcan daños reales, evitando futuros accidentes.
¿Qué responsabilidades tiene el patrono respecto al aseguramiento contra riesgos del trabajo?
Debe asegurar a todos sus trabajadores por medio del INS. Esta obligación se mantiene incluso si el trabajador está bajo supervisión de intermediarios.
¿Por qué es importante la participación de los trabajadores?
Porque conocen mejor las condiciones reales de trabajo y aportan información clave para identificar riesgos y prevenir accidentes.
¿Cuál es la secuencia del modelo Dominó de Heinrich?
¿Qué papel desempeñan los estándares y procedimientos en la teoría de Bird?
Son parte de los controles necesarios; cuando no existen o no se cumplen, contribuyen directamente a la ocurrencia del accidente.
¿Por qué es importante integrar aspectos legales, preventivos y teóricos?